Dirigeants, présider le CSE avec efficacité

1- Cerner le statut du président du CSE • Une présidence de droit • Les obligations du président • Les assistants du président 2-Cerner le rôle de chacun : les suppléants, le secrétaire du CSE, le trésorier, le Représentant Syndical au CSE • Participer à l'établissement des comptes • Mettre en place les éventuelles commissions obligatoires (CSSCT) et des commissions spécialisées • Participer à l'élaboration du règlement intérieur 3-Informer et consulter le CSE • Cerner l'étendue des missions du CSE • Organiser et animer les réunions • Rédiger l’ordre du jour et le procès-verbal • Les informations clés de la Base de Données Économiques et Sociales • Identifier les hypothèses d'information/consultation obligatoires. Mettre en place un calendruier social 4- Contrôler l'utilisation des moyens de fonctionnement attribués au CSE • Les locaux et les panneaux d’affichage • L’utilisation des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC) • Le budget de fonctionnement et le budget activités sociales et culturelles • Le crédit d'heures de délégation • La protection des représentants du personnel • Le recours aux experts