Directeurs/ Responsables d'Etablissements Touristiques
Formation
À Toulon
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Niveau
Niveau avancé
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Lieu
Toulon
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Heures de classe
35h
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Durée
7 Mois
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Dates de début
Dates au choix
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Stages en entreprise
Oui
Vous êtes en CDD, en CDI, ou demandeur d’emploi et vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences, évoluer dans le domaine du tourisme et de l’hôtellerie, bénéficiez d’une formation qualifiante et rémunérée (Diplôme d’état).
Précisions importantes
Documents
- Fiche PRE INSCRIPTION 2015.doc
CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)
DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)
Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
LE METIER :
Vous organisez et gérez les moyens humains, financiers et matériels d'un établissement touristique de moyenne importance (village de vacances, hôtel-club, camping). Vous définissez et veillez à la qualité de l'accueil, de l'animation et du service en général. Vous assurez la promotion et la commercialisation de l'établissement. La présence du public nécessite un souci constant de la sécurité (règlements liés à la sécurité des personnes des Etablissements Recevant du Public (ERP)) et une grande réactivité aux aléas. Vous êtes pénalement et civilement garant de vos actes et de ceux de vos subordonnés. Pendant la saison touristique, vos horaires ont une grande amplitude.
Vous êtes en CDD, en CDI, ou demandeur d’emploi
Niveau Bac ou expériences en hôtellerie
Titre professionnel reconnu par le Ministère chargé de l’emploi (code NSF 336t) et il permet d’obtenir un niveau III.
Évaluation test
Les Avis
Les matières
- Anglais débutant
- Word initiation
- Excel
Professeurs
Sonia jellabi
Formatrice
Le programme
Positionnement, mise à niveau, évaluations en continu
Module 1 - Mettre en marché l'offre de produits et de services d'un établissement touristique
C compétence 1 : fixer les objectifs marketings de l'offre de prestations d'un établissement touristique
C compétence 2 : optimiser le chiffre d'affaires d'un établissement touristique
C compétence 3 : optimiser l'action commerciale et la distribution de l'offre d'un établissement touristique y compris sur internet
Module 2 - Gérer les budgets de fonctionnement et d'investissements d'un établissement touristique
C compétence 4 : assurer la gestion financière d'un établissement touristique
C compétence 5 : établir et suivre un programme de maintenance et d'investissements d'un établissement touristique
Module 3 - Manager les ressources humaines d'un établissement touristique
C compétence 6 : assurer la gestion prévisionnelle des personnels d'un établissement touristique
C compétence 7 : recruter le personnel d'un établissement touristique
C compétence 8 : gérer et animer le personnel d'un établissement touristique
Module 4 - Piloter la production des services d'un établissement touristique
C compétence 9: mettre en place et assurer la production des services d'un établissement touristique
C compétence 10 : assurer le contrôle qualité des prestations d'un établissement touristique
Synthèse-Validation
C Synthèse de formation, préparation des épreuves finales
Anglais
C Technique
Alternance
C Périodes d'application en entreprise
Informations complémentaires
Indiquez la référence svp (RET)
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