Directeurs/ Responsables d'Etablissements Touristiques

Formation

À Toulon

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Niveau

    Niveau avancé

  • Lieu

    Toulon

  • Heures de classe

    35h

  • Durée

    7 Mois

  • Dates de début

    Dates au choix

  • Stages en entreprise

    Oui

Vous êtes en CDD, en CDI, ou demandeur d’emploi et vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences, évoluer dans le domaine du tourisme et de l’hôtellerie, bénéficiez d’une formation qualifiante et rémunérée (Diplôme d’état).

Précisions importantes

Documents

  • Fiche PRE INSCRIPTION 2015.doc

CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Toulon ((83) Var)
Voir plan
83000

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

LE METIER :
Vous organisez et gérez les moyens humains, financiers et matériels d'un établissement touristique de moyenne importance (village de vacances, hôtel-club, camping). Vous définissez et veillez à la qualité de l'accueil, de l'animation et du service en général. Vous assurez la promotion et la commercialisation de l'établissement. La présence du public nécessite un souci constant de la sécurité (règlements liés à la sécurité des personnes des Etablissements Recevant du Public (ERP)) et une grande réactivité aux aléas. Vous êtes pénalement et civilement garant de vos actes et de ceux de vos subordonnés. Pendant la saison touristique, vos horaires ont une grande amplitude.

Vous êtes en CDD, en CDI, ou demandeur d’emploi

Niveau Bac ou expériences en hôtellerie

Titre professionnel reconnu par le Ministère chargé de l’emploi (code NSF 336t) et il permet d’obtenir un niveau III.

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Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Anglais débutant
  • Word initiation
  • Excel

Professeurs

Sonia jellabi

Sonia jellabi

Formatrice

Le programme

Positionnement, mise à niveau, évaluations en continu

Module 1 - Mettre en marché l'offre de produits et de services d'un établissement touristique

C compétence 1 : fixer les objectifs marketings de l'offre de prestations d'un établissement touristique

C compétence 2 : optimiser le chiffre d'affaires d'un établissement touristique

C compétence 3 : optimiser l'action commerciale et la distribution de l'offre d'un établissement touristique y compris sur internet

Module 2 - Gérer les budgets de fonctionnement et d'investissements d'un établissement touristique

C compétence 4 : assurer la gestion financière d'un établissement touristique

C compétence 5 : établir et suivre un programme de maintenance et d'investissements d'un établissement touristique

Module 3 - Manager les ressources humaines d'un établissement touristique

C compétence 6 : assurer la gestion prévisionnelle des personnels d'un établissement touristique

C compétence 7 : recruter le personnel d'un établissement touristique

C compétence 8 : gérer et animer le personnel d'un établissement touristique

Module 4 - Piloter la production des services d'un établissement touristique

C compétence 9: mettre en place et assurer la production des services d'un établissement touristique

C compétence 10 : assurer le contrôle qualité des prestations d'un établissement touristique

Synthèse-Validation

C Synthèse de formation, préparation des épreuves finales

Anglais

C Technique

Alternance

C Périodes d'application en entreprise

Informations complémentaires

Envoyez un CV à jsrformation@gmail.com 
Indiquez la référence svp (RET)

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