Diplôme Inter Universitaire Arthroscopie

Organisation

Organisation des études

- Genou - Généralités : installation - matériel - anesthésie - voies d'abord - exploration normale

- Genou - Pathologies synoviales et cartilagineuses : plicae - pathologie synoviale : synovectomie - pathologie du cartilage - corps étrangers et ostéochondrite - pathologie rotulienne - arthrose fémoro-patellaire et fémoro-tibiale

- Genou - les ménisques : lésions méniscales : classification - résultats des sutures méniscales - indications des examens complémentaires avant une arthroscopie - tactique générale des méniscectomies - méniscectomies internes sous arthroscopie - méniscectomies difficiles - méniscectomies externes - lésions congénitales : diagnostic et traitement - suites de la méniscectomie - complications des arthroscopies du genou

- réarthroscopie après méniscectomie

- Genou - Ligaments : anatomie et physiologie - indications dans les lésions fraîches - croisés normaux et pathologiques - instabilité antérieure chronique

- Genou - Ligamentoplastie : installation, matériel, principe - plastie du LCA par autogreffe libre de tendon rotulien - plastie du LCA par autogreffe libre d'ischio-jambiers - pièges et difficultés techniques - apport de l'arthroscopie dans les ligamentoplasties - ménisques et laxité - traitement arthroscopique des complications des ligamentoplasties - reprises du LCA - les lésions du LCP - Genou - Divers : arthrolyses arthroscopiques - arthrite septique

- Epaule - Généralités : installation, matériel - anesthésie, voies d'abord, complications - examens complémentaires - exploration normale des deux étages - Instabilités antérieures chroniques : évaluation arthoscopique des lésions - les différentes techniques de stabilisation arthroscopique

- Indications et limites du traitement arthoscopique de l'instabilité antérieure de l'épaule

- Epaule - Conflit coiffe : calcifications - acromioplastie - pathologie acromio-claviculaire - lésions du biceps et SLAP lésions - débridement des lésions de la coiffe sous arthroscopie - conflit antéro-inférieur

- Epaule - Divers : pathologie synoviale - pathologie cartilagineuse - rééducation après arthroscopie - capsulite rétractile.

- Cheville : installation, voies d'abord - anatomie arthroscopique normale - conflits antérieurs - fractures ostéochondrales et ostéochondrites - arthrodèses sous arthroscopie - autres indications

- Hanche : Installation, voies d'abord, dangers - anatomie arthroscopique normale, technique des arthroscopies cervicales et coxo-fémorales - corps libres intra-articulaires - indications

- Coude : installation, voies d'abord, dangers - anatomie arthroscopique normale - corps libres intra-articulaires - raideurs - autres indications

- Poignet : anatomie arthroscopique normale - pathologie ligamentaire - pathologie cartilagineuse - arthroscopie du poignet en urgence - traitement endoscopique du canal carpien.

Dans le cadre d’un contrat de travail spécifique, l’apprentissage constitue l’une des deux voies avec le contrat de professionnalisation de la formation par alternance.

L’apprentissage à l’université de Bordeaux, c’est :

• préparer un diplôme de l’enseignement supérieur reconnu par l’État (DUT, licence, licence professionnelle, master professionnel)
• développer ses compétences en combinant théorie et pratique dans le cadre d’une mission définie en entreprise et en bénéficiant d’un enseignement universitaire de haut niveau
• acquérir une expérience professionnelle reconnue
• bénéficier d’un double suivi : en entreprise (maître d’apprentissage) au centre de formation (tuteur)
• financer ses études en recevant un salaire pendant la durée du contrat

Les centres de formation à l’apprentissage (CFA) de l’université de Bordeaux offrent des parcours en apprentissage du DUT au master professionnel dans des secteurs d’activité variés, adaptés aux métiers et fonctions de l’entreprise.

• CFA métiers des sciences et technologies
• CFA de la santé
• CFA des métiers du droit, de l’économie et du management

De plus, certaines formations en apprentissage de l’université sont réalisées en partenariat avec des CFA de branche.

Le candidat doit avoir moins de 26 ans (sauf cas particulier).

> L’apprentissage à l’université de Bordeaux est ouvert aux jeunes de nationalité étrangère.

Il s’agit d’un contrat de travail à durée déterminée signé par l’employeur, l’apprenti et le centre de formation des apprentis (CFA). Le contrat fixe les engagements respectifs des trois partenaires.

Au titre de son engagement, l’employeur verse un salaire à l’apprenti, lui garantit une formation professionnelle en rapport avec la mission, nomme un maître d’apprentissage chargé de guider l’apprenti tout au long de sa formation.

Lorsque l’apprenti n’est pas en entreprise il suit des enseignements dispensés par le centre de formation auquel il est rattaché, qui surveille le projet, valide expérience professionnelle et niveau de compétence.

Du point de vue de l'employeur

L’entreprise finance l’apprentissage, en particulier via la taxe d’apprentissage, l’employeur peut bénéficier d’une prime de soutien à la formation versée par le Conseil régional d’Aquitaine et d’un crédit d’impôt. Elle a également à sa charge le salaire mensuel de l’apprenti qui représente un pourcentage du SMIC ou le minimum conventionnel et les charges sociales.