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Formation DIF Ms Project 2007 - 2010 en Intras Sur Site
Formation
À Loyes ()
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Description
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Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
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Durée
2 Jours
Objectifs: Permettre à toute personne désirant utiliser le logiciel Project d'acquérir les connaissances nécessaires à une utilisation efficace du produit. Destinataires: Tout utilisateur amené à gérer des projets.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)
À propos de cette formation
Connaissance de l'environnement Windows et des principes de la gestion de projets.
Les Avis
Le programme
Module 1 - Concepts de la gestion de projet
- Définitions générales
- Planification du projet
- Gestion et suivi d'un projet
- Achèvement d'un projet
Module 2 - Mise en oeuvre
- Définition des objectifs
- Création d'un fichier de projet
- Choix de la date de début ou de fin d'un projet
- Enregistrement du projet
- Option d'enregistrement automatique
Module 3 - Personnalisation et gestion des calendriers de projet
- Les calendriers par défaut de Project
- Personnalisation du calendrier standard
- Création d'un calendrier de projet
- Introduction à la notion de calendrier des ressources
Module 4 - Tâches - Phases - Jalons
- Définitions des tâches
- Application des phases (tâches récapitulatives)
- Création de jalons
- Création de tâches répétitives
- Liaisons entre les tâches
- Les tâches et les calendriers
- Les dates, les durées et les calculs automatiques
- Gestion des tâches décalées par le champ "retard" et dates de contrainte
Module 5 - Gestion des affichages
- Les différentes types d'affichages dans Project :
- Diagramme de Gantt
- Réseau PERT
- Calendrier
- Utilisation des ressources
- Utilisation des tâches
- Utilisation et personnalisation des tables
- Les principaux types de champs de Project :
- Champs système
- Champs personnalisables
- Listes de valeurs
- Personnalisation du diagramme de Gantt
- Personnalisation des aperçus avant l'impression :
- En-Têtes
- Pieds de page
- Légendes
Module 6 - Principales boîtes de dialogue
- Information sur la tâche
- Information sur la ressource
- Information sur l'affectation
- Utilisation des affichages pour lier les tâches aux fiches d'information
Module 7 - Suivi d'un projet
- Enregistrer la planification initiale
- Effectuer le suivi du projet
- Procéder à la mise à jour des tâches
- Gestion locale ou globale de l'avancement des tâches
- Les information du "Gantt Suivi"
- Consultation des statistiques et création de rapports pour l'impression
Module 8 - Fonctions d'Import-Export vers d'autres logiciels
Module 9 - Notions de base sur les ressources
- Ressources travail et ressources matérielles
- Création d'une liste de ressources
- Notion d'affectation
Module 10 - La gestion des ressources
- Analyse des contraintes liées aux ressources
- Gestion des indisponibilités
- Mise en oeuvre des coûts
- Analyse des priorités
- La notion d'affectation (Durée fixe, capacité fixe et travail fixe)
- Mise en place de stratégie de Durée des tâches
- Analyse des incidences suivant les choix d'affectation
- Mise en oeuvre de l'affectation
- Outils de saisie d'affectation
- Exportation importation de saisie
Module 11 - Planification et suivi en multi projets
- Gestion des tâches en multi projets
- Relations inter projets
- Liaison entre projets
- Insertion de projets
- Consolidation entre plusieurs projets
- Gestion des ressources multi projets
- Mise en oeuvre de la liste des ressources
- Gestion des calendriers
- Affectation de base des ressources
- Analyse des plans de charge multi projets
Module 12 - La personnalisation de MS Project
- Les outils d'analyse : les tableaux croisés dynamiques
- Projection de données avec des tables personnalisées
- Les affichages liés aux hypothèses de travail
- Restriction de données avec les filtres
- Présentation des données avec les tris
- Les regroupements et champs calculés
- Les rapportsprédéfinis et personnalisés
- Les liens hypertextes
Informations complémentaires
Formation Individuelle sur mesure. Cette formule permet d'aborder des points personnels. Ce qui ne serait pas facile dans le cadre d'un groupe
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