Devenir formateur : réussir ses actions de formation

Élaborer la stratégie de formation

• Cerner la demande
• Cibler le public
• Recenser les besoins
• Faire un bilan de positionnement des stagiaires (compétences)
• Lister les objectifs
• Définir le planning
• Apprendre les basiques de la communication
• Les modes de communication
• Les principes généraux
• Gérer son écoute
• L’attitude face à une personne, face à un groupe
• Organiser la gestion du groupe
• Développer son écoute et les méthodes de la relation d’aide
• Mises en situations, travaux de groupes, usage du caméscope pour retour sur la communication
• Structurer une action de formation
• Définition des objectifs de formation
• Décliner l’objectif de la formation
• Elaborer les objectifs pédagogiques
• Organiser les contenus
• S’appuyer sur les connaissances du stagiaire
• Respecter les étapes
• Exercices à partir de demandes de formations, restitution des travaux et remédiation.