Développer ses communications interpersonnelles, managériales et collectives grâce à la Process Communication® - niveau 2

Formation

À Chazelles Sur Lyon

1 045 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Chazelles sur lyon

Acquérir une maîtrise plus approfondie du processus de communication avec le modèle Process Communication®Développer la flexibilité dans sa communication interpersonnelleGagner en efficacité d'interaction sur des situations relationnelles délicates Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.

Les sites et dates disponibles

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Date de début

Chazelles Sur Lyon ((42) Loire)
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Les Avis

Le programme

  • Offre Tandem avec la formation "Développer sa communication interpersonnelle grâce à la Process communication - Niveau 1" : Profitez de -10% sur l’achat de ces deux formations
  • Observer plus subtilement les comportements de ses interlocuteurs
    • Repérer les critères observables des 6 types de personnalité
    • Comprendre l'importance de la satisfaction des besoins psychologiques
    • Acquérir un diagnostic plus sûr de la base et de la phase
  • Approfondir la maîtrise du processus de communication
    • La maîtrise des canaux pour favoriser les échanges
    • Savoir identifier les perceptions de chaque personnalité
    • Mesurer les effets des leviers de la motivation pour soi et les autres
  • Développer et maintenir une communication positive
    • Des processus de communication seront testés lors de mises en situations choisies par les participants, comme par exemple :
      • L'entretien annuel d'évaluation
      • L'animation de réunions
      • Encourager, challenger, féliciter, promouvoir....
  • Développer et maintenir une communication positive en relation interpersonnelle tendue
    • Des processus de gestion seront testés lors de mise en situations vécues et choisies par les participants, comme par exemple :
      • Communiquer avec une personne sous stress
      • L'entretien de recadrage
      • L'entretien avec une personne démotivée

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

  • Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation

  • Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques

  • Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques

  • Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

  • Par un processus rigoureux de sélection

  • Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…

  • Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences

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