Demenagement Transfert

§ Programme :

- Présentation

• Qu'est ce qu'un transfert ?
• Les problèmes rencontrés
• Pourquoi faire ?
• L'environnement, le personnel à déménager, l'entreprise prestataire et ses moyens, l'environnement géographique et ses difficultés.
• Les assurances et garanties

- Communication :

• La gestion des conflits avec les personnes à déménager ; avec le personnel de déménagement.
• L'entretien avec le contremaître ou chef d'équipe du fournisseur sur l'organisation de l'opération.

- L'organisation au début du chantier :

• Les conditions générales de transfert.
• Les conditions prévues dans l'appel d'offre.
• L'estimation des moyens nécessaires (volume, temps, etc. ) .
• Les fournitures à distribuer au personnel déménagé.
• Les méthodes de repérages des colis , des mobiliers et des pièces sur les sites de départ et de destination.
• Les matériels spécifiques leur emploi et besoins (stationnement, aire d'évolution), camions, chariots élévateurs, monte meubles etc.
• Les règles d'utilisation des moyens fournis par le client (ascenseurs, etc.).
• Les objets particuliers, fragiles, précieux (œuvres etc .),leur emballage et le soin apporté à celui-ci.
• La protection de l'environnement : sols,murs, ascenseurs

- La sécurité :

• L'utilisation des équipements individuels de protection.
• La capacité des personnes à porter des charges lourdes.
• Les contrôles spécifiques des moyens techniques (camion, monte meubles, chariots élévateurs, élingues etc.)
• L'habilitation des personnels à utiliser certains moyens ; monte meubles, grues, chariots élévateurs.
• Les documents certifiant l'embauche des personnels du fournisseur (lutte contre le travail clandestin).
• Les règles de portage des «poids lourds», les gestes et postures.
• Le chargement des camions et les règles de guidage lors des déplacements.
• Les règles de déplacements des véhicules sur le site.

- Les opérations de contrôle à l'issue du transfert :

• L'état des lieux
• L'état des mobiliers et objets déménagés
• Les certificats de destruction si il y a lieu.
• L'évacuation des déchets (environnement)
• Les documents de fin de travail et les prises de réserves en cas de détérioration.