Formations D2 Rh Conseil

...Toute personne amenée à animer une réunion. Rappel des fondamentaux de la communication Les techniques d’animation d’une réunion Construction d’un mémo...

...Toute personne amenée à animer une formation Rappel des fondamentaux de la communication Mettre en oeuvre une séquence de formation : Concevoir...

...conclure, évaluer, gérer ses émotions Maîtriser la dynamique de la prise de parole Les outils de la communication orale Exercices pratiques...

...Définir le contexte du recrutement : Les préalables et enjeux du recrutement Préparer l’entretien : Le plan d’entretien et points à examiner...

...Identifier son style et ses missions Exercices pratiques (mises en situation) Le manager dans sa mission au quotidien : Intégrer, former, suivre...

...Maîtriser l’entretien professionnel : Les enjeux et obligations, appréhender le panorama des dispositifs de formation, DIF, VAE, période de professionnalisation...

...l’organisation et la planification La “boîte à outils” de la gestion temps...

...d’un service Savoir réaliser un diagnostic d’équipe ciblé sur les attentes des clients internes et externes en associant au maximum ses collaborateurs...

...interne Formaliser les compétences requises : Identifier les compétences nécessaires et savoir les hiérachiser Diagnostiquer les compétences individuelles et collectives...

...sa communication en fonction des étapes du projet et de la situation des collaborateurs...

...déroulement et transmission des conclusions de l’audit...

...s'initier ou acquérir les notions essentielles en économie d'entreprise. Destinataires: Toute personne souhaitant. s'initier ou acquérir les notions essentielles...

...affacturage) et sécuriser les encours clients (assurance crédit,…) Maitriser les délais de règlement par la mise en place de processus de relance efficace...

...Toute personne souhaitant s’initier au droit ou acquérir les pré-requis à une formation en droit social. Les grands principes du droit. Les différentes branches du droit...

...Objectifs: Disposer des connaissances de base nécessaires. Destinataires: Toute personne souhaitant. s'initier ou acquérir les notions. essentielles en droit social...

...> Mises en situation et positionnement des stagiaires par séquences pédagogiques sous forme de situations de décision et d'action inspirées de cas réels d’entreprises...

...les objectifs et monter une ingénierie adaptée Informer en interne Evaluer les acquisitions...

...“juste necessaire” Approche sur les “5S” Approche sur le “SMED” Approche sur la “TPM” Comment s’y prendre concrétement sur le terrain : “HOSHIN” Exercices...

...Formulation des actions correctives Piloter et communiquer Exercices pratiques à partir d’exemples de l’entreprise...