Cycle se former pour entreprendre

• Ce programme se déroule sur 6 modules. Le programme de chaque module est détaillé dans les fiches suivantes:
• 5 jours pour entreprendre (5 jours) p.411
• Construire son Business Model
• Confronter ses capacités à entreprendre avec les exigences de la création
• Challenger son projet avec d'autres futurs entrepreneurs
• Certifier ses compétences entrepreneuriales
• Elaborer son Business Plan (2 jours) p.414
• Valider la faisabilité commerciale et la rentabilité financière
• Préparer votre prévisionnel financier
• Vendre et négocier son produit ou ses services (2 jours) p.415
• Savoir bien se présenter et valoriser son offre
• Maîtriser et appliquer les techniques de vente et prospection
• Construire sa stratégie de communication via le Web et les médias sociaux (1 jour) p.416
• Identifier les leviers de communication sur le Web
• Comment s'en servir?
• Choisir le plus adapté à votre projet
• Piloter sa stratégie commerciale (2 jours) p.417
• formaliser sa stratégie de développement commercial
• mettre en place son plan d'action commerciale
• Piloter sa nouvelle entreprise (2 jours) p. 418
• Mettre en place les bons outils de pilotage
• se préparer à gérer son quotidien

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

• Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation
  
  
• Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques
  
  
• Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques
  
  
• Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

• Par un processus rigoureux de sélection
  
  
• Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…
  
  
• Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences