Cycle : Devenir préventeur en risques psychosociaux

Ce cursus se déroule sur plusieurs modules :
• Prévention des risques psychosociaux
• Définition et concepts concernant le stress et les risques psychosociaux et leurs spécificités dans la prévention des risques professionnels
• Appréhender les risques psychosociaux
• Cadre réglementaire en France et Europe
• Les enjeux économiques et sociaux
• Détecter, mesurer, analyser
• Organisation du travail et facteurs favorisant
• Indicateurs d'émergence des risques psychosociaux
• Détection des risques psychosociaux au niveau collectif : outils et méthodes
• Principaux modèles d'analyse du stress et de la santé psychique
• Mise en place des étapes du projet RPS en fonction du niveau d'intervention
• Préventif
• Amélioratif
• Curatif
• Les indicateurs utiles pour l'intervention et les outils et méthodes mobilisables
• Piloter le changement induit par la démarche RPS
• Pilotage du changement
• Ecouter, communiquer, informer, recadrer
• Respect des étapes clés
• Les compétences clés du référent
• Identifier et développer les compétences clés, facteurs de succès

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

• Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation
  
  
• Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques
  
  
• Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques
  
  
• Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

• Par un processus rigoureux de sélection
  
  
• Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…
  
  
• Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences