CSSCT - Hygiène et Sécurité Renouvellement

Module 1 : Rôles et fonctions des membres CSSCT Le CSSCT dans le cadre du CSE (Comité Social et Economique) Les différentes branches de la Sécurité Sociale Les accidents du travail et les maladies professionnelles Les taux de cotisation Les indicateurs IF, TF, TG, IG, IPP… Coûts direct et indirect Le cadre juridique, la composition, les missions, le fonctionnement, les acteurs. Les situations de danger grave et imminent Les interlocuteurs du CSSCT Module 2 : Des connaissances et des outils Méthode d'analyse des accidents par l'arbre des causes Le recueil, la construction, l'analyse de l’arbre des causes Les différents risques, évaluation et recherche de solutions Les principes généraux de la prévention Le DUER comme outil de pilotage Le passeport prévention Module 3 : des méthodes de travail Evaluation des risques, visite et audit sécurité Participer à la prévention des risques et à l’amélioration des conditions de travail Utiliser la méthode de l’arbre des causes sur un cas concret Proposer des actions de prévention à l’employeur. Réaliser des inspections : grille d’inspection, étapes et compte rendu d’inspection. Préparer et animer les réunions Comprendre l’intérêt de la communication Impliquer les acteurs de la sécurité dans la prévention LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, article 39 A partir du 31 mars 2022, cette formation ne pourra être d’une durée inférieure à : 5 jours pour le premier mandat de l’élu (contre 3 jours jusqu’au 31 mars 2022) ; 3 jours en cas de renouvellement de ce mandat, quelle que soit la taille de l’entreprise ; 5 jours pour les membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) dans les entreprises d’au moins 300 salariés (article L2315-18 modifié CT –article L. 2315-40 abrogé au 31 mars 2022 CT).