Création et reprise d'entreprise
Formation
En Ligne
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
En ligne
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Dates de début
Dates au choix
Un ensemble de formations sur mesure pour vous aider, étape par étape, dans la réussite de votre projet d'entreprise. CONTENU DU PROGRAMME TUTORE : Un forum pédagogique est accessible 24H/24H, pour vous permettre de poser vos questions et obtenir des réponses sous 48H00. Vous serez également invité à participer à des WebConférences pendant votre formation, pour poser vos questions en direct à nos formateurs.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Gestion
- Commercial
Le programme
L'objectif de ce dispositif est d'accompagner le créateur/repreneur tout au long des grandes étapes de développement de on activité
Ce dispositif de formation est organisé en 8 grands domaines : Diagnostic / Méthodologie, Marketing / Commercial, Gestion / Finance / Comptabilité, Environnement Juridique / Fiscal / Social, Gestion des Ressources Humaines, Stratégie, Organisation et Spécificités de la Reprise
Chaque domaine est composé de plusieurs séquences, indépendantes les unes des autres
Au total, 60 séquences représentant chacune 45 minutes d’apprentissage et correspondant à un savoir-faire opérationnel vous sont proposées
Modalités : l'abonnement au dispositif reste ouvert pendant un an
Détail des principales séquences du dispositif de formation :
Domaine Diagnostic/Méthodologie : Ai-je le profil d'un créateur ?
Les grandes étapes du parcours de création Devenir entrepreneur, un nouveau projet de vie
Domaine Marketing/Commercial/vente : Etudier son marché grâce à l'exploration documentaire Analyser le potentiel client - Positionner son offre Construire son plan de communication en 10 étapes Créer un fichier et savoir l'exploiter commercialement Vendre plus et mieux Elargir sa clientèle grâce aux marchés publics
Domaine Gestion/Finance/comptabilité : Comprendre la logique comptable Lire et comprendre un Bilan Lire et comprendre un Compte de Résultats Calculer un prix de revient Calculer son besoin en Fonds de Roulement Planifier la trésorerie Réaliser un dossier prévisionnel
Domaine Juridique/fiscal/Social :Protéger sa marque Protéger son invention Signer un bail commercial Connaitre les procédures pour rompre un contrat de travail Connaître la fiscalité de l'entreprise Financer l'innovation Choisir le statut social le plus approprié
Domaine GRH/Management : Etre en conformité avec les attentes des interlocuteurs sociaux Bien comprendre les éléments de rémunération Recruter un collaborateur Développer son réseau relationnel Evaluer un collaborateur Animer une équipe
Domaine Stratégie : Mettre en place un système de veille Assurer le développement de l'entreprise grâce à l'Intelligence Economique Signer un pacte avec un associé
Domaine Organisation/ Reprise : Identifier, structurer et planifier les étapes d'un projet Réaliser un diagnostic financier Réaliser un diagnostic commercial Monter un LBO Gérer les relations avec le cédant
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