Création cabinet conseil en reprise d'entreprise

Avec la crise du Covid et l'explosion du chômage, de nombreux français vont vouloir reprendre un fonds de commerce ou une PME. Ces personnes ne sont pas obligatoirement préparées à entreprendre. Leurs besoins en conseils sont importants.

De nombreux dirigeants d'entreprise vont vouloir vendre ou seront obligés de déposer leur bilan.

Les opportunités de missions seront donc importantes pour les consultants en reprise/transmission d'entreprises.

Pour réussir comme consultant en reprise/transmission d'entreprise, il faut apprendre les savoir-être spécifiques aux consultants et acquérir les connaissances techniques spécifiques à la R&T, qui sont nombreuses et variées.

Le parcours de formation Consultant en reprise et transmission d'entreprise est personnalisé grâce à un test de connaissances et à un entretien téléphonique réalisés en début de parcours avec un consultant spécialisé.

Les objectifs de la formation sont :

- Connaître les démarches de reprise et transmission de TPE / PME.
- Savoir conseiller repreneurs et cédants dans leurs démarches de reprise ou de transmission d'entreprise.
- S'initier aux techniques de diagnostic, d'évaluation d'entreprise, de rédaction d'une lettre d'intention, de négociation d'entreprise, de contrôle des actes juridiques, etc.
- Réaliser et vendre des missions de transmission de TPE / PME.
- Sensibiliser aux aspects humains et psychologiques de ces transactions.
- Savoir s'intégrer dans une équipe de consultants pluridisciplinaires avec des experts-comptables, avocats, banquiers, etc.