Cours Collectifs Toutes Langues
Formation
À Versailles, Paris et Evry
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
Objectifs: Les objectifs sont établis selon les résultats des tests, les entretiens avec les stagiaires et la hiérarchie. Ils sont exprimés en termes d': objectifs généraux (ex: atteindre un niveau n+1). objectifs spécifiques (ex: pouvoir rédiger un rapport, intervenir en réunion…). Ils sont validés et classés par ordre de priorité par l'ensemble du groupe en début de stage.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Date de début
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Tous niveaux (voir l'échelle TRANSFER allant de 0 à 5)
Les Avis
Le programme
- L\u0001'amélioration des compétences de base (compréhension et expression orales et écrites)
\u0001- La pratique d'un langage fonctionnel à application professionnelle ou socio-professionnelle
\u0001- La connaissance d'un champ lexical (financier, juridique, technique, achats, secrétariat, ...)
\u0001- Le travail de problèmes particuliers (phonétique, grammaire,...)
Chaque stage vise à l'amélioration de la communication active en favorisant la compréhension et l'expression orales:
\u0001- « déblocage » de l'expression
\u0001- apprentissage et réactivation des structures de base
\u0001- exercices de compréhension globale.
Méthodologie
Le formateur :
\u0001- Implique les stagiaires dans leur propre formation (choix des objectifs, du volume et type de travail individuel, détermination des conditions de réussite)
\u0001- Emploie des techniques de formation actives et motivantes (jeux de rôles, simulations,...)
\u0001- S'appuie sur des aides variées et adaptées à chaque cas (y compris magnétoscope et caméra vidéo).
- Le travail individuel porte sur la consolidation des connaissances, la préparation de projets et peut impliquer l'utilisation d'un centre de ressources interne.
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