Contribuer à la préservation de l’environnement et aux économies d’énergie

Adopter une éco-attitude

• Informer et sensibiliser pour comprendre ce qu’est le développement durable
• Le développement durable : les 3 piliers, les 5 principes, l’empreinte écologique
• Le développement durable dans la stratégie des entreprises
• Faire le lien entre comportements citoyens et pratiques professionnelles responsables
• Permettre à chacun d’être acteur du développement durable dans l’exercice du métier

Des exemples d’actions visant à favoriser le développement durable sont donnés et justifiés.

Modalités pédagogiques :

Notre pédagogie est active. Elle s’appuie sur l’expérience des personnes. Son caractère concret et opérationnel développe et maintient l’envie d’apprendre pour les adultes. Elle a pour objectif de développer l’autonomie.

Pour cela les différentes modalités pédagogiques animées par un formateur sont : des travaux en ateliers thématiques, des activités de remue méninge, des jeux de rôles fondés sur des situations de la vie courante ou professionnelle, éventuellement des ressources multimédia (vidéo, animations, hypertextes, etc.), des ressources sélectionnées sur internet, etc.

Le parcours de formation est guidé avec l’aide d’une plateforme numérique de formation. Elle permet de :

- guider sa progression dans les différents apprentissages ;

- distribuer les ressources nécessaires à l’acquisition de connaissances ;

- mesurer ses progrès