Connaissance de soi et communication avec les autres dans ses relations professionnelles avec la méthode Arc-en-Ciel RH©

À Chazelles Sur Lyon

1 235 € HT
  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Chazelles sur lyon

Description

La méthode Arc-en-ciel RH© propose d'accompagner les personnes dans leurs fonctions dans un processus original en quatre étapes permettant de développer une performance optimale :Mieux se connaître dans ses forces et ses faiblessesS'assouplir et se développer tout en respectant ses limitesMieux reconnaître les autres (collaborateurs, collègues, managers) dans leurs forces et faiblesses en tant que personne et dans leur fonction professionnelleComprendre le comportement de ses interlocuteurs et réagir de façon adaptée Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.

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Chazelles Sur Lyon ((42) Loire)
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Qu'apprend-on avec cette formation ?

  • Ciel

Programme

  • Mieux se connaître pour renforcer sa communication
    • Appropriation de ses caractéristiques : mieux se connaître dans son style à partir du modèle Arc-en-ciel RH©
    • Connaître et savoir repérer les caractéristiques observables de chaque type de personnalité
    • Reconnaître ses besoins prioritaires, ses peurs, ses motivations, ses intentions, ses points forts, ses ressources, ses faiblesses
    • Prendre conscience de ses réactions en situation de stress
    • Identifier sa couleur dominante
    • Découvrir son propre profil
    • Développer des axes de communication pour rencontrer l'autre
    • Bilan sur sa façon de communiquer
  • Savoir s'adapter à ses interlocuteurs
    • Repérer le style et le profil de ses interlocuteurs et reconnaître les caractéristiques comportementales de ceux-ci
    • Utiliser les canaux de communication adaptés à la personnalité de chaque interlocuteur
  • Agir en situation de manière adaptée
    • Etablir un contrat dans une position gagnant-gagnant
    • Dissocier ses réactions personnelles des réactions utiles à la fonction que l'on occupe
    • Choisir des voies de progrès et des pistes de développement pour augmenter son efficacité relationnelle
    • Identifier les stratégies de changement et s'engager sur un plan d'action
    • S'entraîner à communiquer différemment

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

  • Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation

  • Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques

  • Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques

  • Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

  • Par un processus rigoureux de sélection

  • Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…

  • Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences
1 235 € HT