La Conduite d’une Mission d’Audit Bancaire (formations présentielle ou en visioconférence)

Les définitions et caractéristiques de l’audit interne bancaire

• Des objectifs clairement exprimés
• Une indépendance et une impartialité incontestée
• Des pouvoirs suffisants
• Une définition précise des fonctions
• Un champ de compétence n’excluant aucun domaine
• Une attitude prospective
• Un plan d’audit
• Un travail de qualité
• Des moyens quantitatifs et qualitatifs suffisants
• L’audit de l’audit interne bancaire
• Les principes fondamentaux de la méthodologie

La phase préparatoire des missions

• Les différents types de mission
• Planification des missions
• La définition des objectifs
• Entretien préalable
• Identification et évaluation des risques
• Exploitation des QCI
• Appréciation de l'environnement de contrôle interne
• Recensement des supports méthodologiques et documentation

Les phases d’organisation et de réalisation de la mission

• La composition de l'équipe et l'affectation des responsabilités et des taches
• Définition du planning et des budgets
• Les différentes étapes de la réalisation d'une mission d'audit
• Structuration de la démarche, conduite des travaux :
• Revue documentaire par la prise de connaissance des procédures et par
• L’analyse des outils de reporting
• L’entretien d'investigation
• Organisation du dossier de travail:
• Indexation des documents de travail
• Eléments de preuve...
• Formalisation des constats et des recommandations, outils de communication: documents standard dédiés
• Diagramme de flux
• Validation des constats et des préconisations
• Présentation des conclusions à la hiérarchie, entretien de restitution

La phase de conclusion

• La phase de conclusion de la mission
• Rédaction du rapport : document de synthèse, fiches thématiques, annexes
• Présentation au comité d'audit
• Réponses aux recommandations et suivi
• Classement du dossier de mission
• Evaluation définitive et possibilités d'amélioration