Comprendre son environnement sociétal

Formation

À Rabat (Maroc)

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Niveau

    Niveau intermédiaire

  • Lieu

    Rabat (Maroc)

  • Durée

    2 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Les problèmes auxquels sont confrontés les organisations relèvent de l’interne mais sont souvent le reflet ou les conséquences des conditions environnementales, de leurs transformations et mutations. Il devient dès lors nécessaire de comprendre et maitriser les principales évolutions sociales et sociétales au Maroc
Mieux saisir et interpréter les différents enjeux et les différentes questions qui traversent aujourd’hui la société marocaine
Comprendre les transformations de la société marocaine
Faire le lien entre les mutations sociales/ sociétales, l’organisation et les pratiques professionnelles de chacun

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Rabat (Maroc)
Voir plan
4, Rue Tulipa, secteur 18, Hay Riad, 10100

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Cadres supérieurs des administrations, institutions nationales internationales Cadres, cadres dirigeants


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Les Avis

Les matières

  • Marocaine
  • Société marocaine
  • Générations
  • Comportements
  • Nouveaux
  • Nouvelles
  • Vieillissement
  • Société
  • Femmes
  • Travail

Le programme

Eléments de programme/contenus/ intention pédagogique:

  • Comprendre la société marocaine
  • Nouvelles générations, nouveaux comportements
  • Valeur, famille et religion
    Vieillesse et vieillissement dans la société marocaine
  • Travail féminin, carrières de femmes et plafond de verre
  • Analphabétisme et illettrisme dans la société et l’organisation
  • Confiance défiance et déviance
    Discipline et respect envers les supérieurs
  • Sens du devoir et situations de travail
  • Affectivité dans les relations de travail
  • Capacité d’initiative

Informations complémentaires

Bibliographie/ Webographie: 

De Rozario P. et Pesqueux Y. (2018), Théorie des organisations, Pearson
McGrath J. et Bates B. (2016), Le petit livre des grandes théories du management, ESQF

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