Comment Gérer Une Personnalité Difficile (formations présentielle ou en visioconférence)
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Niveau
Niveau initiation
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Lieu
Paris
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Heures de classe
21h
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Durée
3 Jours
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Dates de début
Dates au choix
La formation que vous propose Proformalys vous permettra de savoir comment gérer une personnalité difficile. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à diminuer l’impact des personnalités difficiles dans votre travail. Ces compétences vous seront utiles dans votre vie professionnelle quotidienne.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Cette formation de 3 jours vous apprendra à identifier les différentes personnalités. Vous saurez gérer les malaises relationnels et connaîtrez les principales psychopathologies professionnelles. Progressivement vous expérimenterez de nouveaux comportement et utiliserez l’effet miroir du groupe pour mieux vous connaître et mieux gérer votre système émotionnel.
Les formateurs sont tous des professionnels du secteur. Ils connaissent parfaitement les problématiques de terrain et vous prodigueront de précieux conseils pratiques. La pédagogie de la formation se base sur des exercices pratiques et des mises en situation concrètes, adaptées aux attentes des participants. Cette approche vous garantit une bonne maîtrise des notions théoriques. En fonction de vos besoins, vous pourrez également suivre des séances de coaching individuel ou collectif.
Cette formation s’adresse aux cadres, responsables de services, chefs de projets ou aux nouveaux managers.
Cette formation est interactive. De nombreux cas pratiques sont réalisés pour vous aider à relier la théorie avec le terrain.
Vous recevrez une réponse par email. Par la suite, nous vous contacterons par téléphone dans les 24 heures.
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Les Avis
Les matières
- Personnalités
- Gestion des ressources humaines
- Adaptation du comportement
- Gestion des personnalités difficiles
- Identification des personnalités difficiles
- Typologie des personnalités difficiles
- Connaissance des types de personnalités
- Gestion des malaises relationnels
- Gestion du harcèlement moral
- Gestion du harcèlement sexuel
Professeurs
PROFORMALYS PROFORMALYS
pro
Le programme
1. Complexité et imprévisibilité dans l’organisation
- Approche systémique des ressources humaines.
- Faire percevoir les jeux des interactions dans un groupe constitué.
- Ressources et dangers des caractères et personnalités.
2. Un outil essentiel du manager : sa personnalité
- Identifier ses déficits de contact avec soi même, avec les autres, à partir des expériences de chacun.
- Le culte du pouvoir et de la performance : comment se situer par rapport à son propre désir de pouvoir ?
- Travail sur les représentations: comment repérer ses projections et se rapprocher d’une saine objectivité ?
- Expérimenter la position Adulte-Adulte.
3. Malaises relationnels dans la communication et jeux perdants dans les organisations
- Identifier les Jeux gagnant/gagnant, jeux donnant/donnant, jeux irrationnels gagnant/perdant, perdant /perdant, à partir de jeux de rôles.
- Perversité et soumission : harcèlement moral et sexuel dans les organisations.
4. Les psychopathologies professionnelles : comment les identifier et les gérer ?
- Leurs différentes manifestations dans l’entreprise : démotivation, stress, agressivité, dépression parfois suicidaire etc.…
- Typologie des personnalités difficiles.
- Face à ces personnalités : comportement à éviter et comportement à privilégier.
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