Les Clés Administratifs et Financières d'une Retraite Réussie

Formation

À Amiens

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Méthodologie

    En intra entreprise

  • Lieu

    Amiens

  • Durée

    1 Jour

Objectifs: Appréhender sereinement les implications des réformes actuelles. Comprendre les procédures administratives pour constituer son dossier de retraite. Anticiper les changements financiers et constituer un budget en adéquation avec ses droits. Destinataires: L'allongement de la durée de vie et donc de la retraite implique de réfléchir à son devenir une fois la vie professionnelle terminée. Un projet de retraite, tant sur le plan financier qu'administratif se prépare pour être bien vécu. Cette formation vous prépare à mieux appréhender les enjeux du système de retraite pour pouvoir anticiper et gérer les incidences sur votre niveau de vie.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Amiens ((80) Somme)
Voir plan
12, Rue Sagebien, 80000

Date de début

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Les Avis

Le programme

Contenu

1. Comprendre les mécanismes de retraite par répartition.

• Système obligatoire /complémentaire/ supplémentaire.

• En quoi les réformes récentes impactent-elles le montant de la pension et la durée de cotisation : l’évolution du taux de remplacement et l’allongement de la durée de cotisation.

• Ma retraite : boîte à outils (le relevé de situation individuelle, l’estimation indicative globale).

2. Simuler son propre dossier de retraite

• La longue procédure administrative de la liquidation d’un dossier de retraite auprès des organismes gestionnaires.

• Etudes de cas pratiques sur les difficultés rencontrées lors de la reconstitution de carrière et de la liquidation de la retraite.

3. Anticipation et optimisation de son niveau de retraite

• Projeter par l’étude de Bilans Retraite les évènements de la vie qui peuvent venir perturber les simulations de son niveau de retraite.

• Les leviers possibles en cours d’activité qui peuvent optimiser les mécanismes de retraite par répartition.

• Les leviers par des solutions individuelles de capitalisation (boîte à outils : les produits de retraite par capitalisation sur le marché et l’émergence de nouvelles solutions).

4. Identifier ses futures besoins pour construire un nouveau projet de vie cohérent

• Etablissement de son futur budget de retraité : identifier les différentes sources de ressources et de dépenses.

• Restructurer son patrimoine pour protéger ses proches et préparer sa transmission.

Méthodes pédagogiques

• Pédagogie active et simulations.

• Analyse de cas pratiques vécus.

• Apports conceptuels et méthodologiques.

• Echanges avec les participants et retours d’expérience.

Informations complémentaires

Information sur le prix :

En intra : Pour un groupe de max. 12 personnes : 1050 € En inter : 200 € par personne Calendrier 2010 - 2011

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