Chef de Chantier
Formation
À Reims
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
-
Lieu
Reims
-
Durée
3 Mois
Objectifs: Domaine technique: -Adapter les moyens nécessaires aux impératifs de démarrage du chantier. -Optimiser les matériels de chantier. -Réaliser des travaux neufs ou de réhabilitation en maçonnerie et gros œuvre. -Utiliser les plans de façon permanente. -Intégrer les modifications de travaux. -Aider au contrôle qualité de l'exécution des travaux. -Identifier les besoins. Destinataires: Etre chef d'équipe avec une expérience dans la profession ou faisant fonction de chef de chantier. Etre un jeune nouvellement embauché dans le cadre d'un contrat de formation en alternance, avec une formation niveau IV. Avoir passé avec succès l'entretien préalable mené par un jury
Précisions importantes
Modalité Formation en alternance
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
PREAMBULE
- Le chef de chantier, représentant permanent de l'entreprise sur le chantier, doit être capable de seconder le chef d'entreprise de la PME sur tous les terrains : technique, gestion, organisation, relations, management.
- Une formation solide répondant aux nouvelles exigences de la fonction a été mise en place à la demande de l'Union de la Maçonnerie et du Gros-Oeuvre, pour élargir les compétences techniques du chef de chantier et lui permettre de faire face aux problèmes actuels et à venir de la profession.
RECRUTEMENT
- National : septembre – octobre de chaque année
- 12 à 16 participants par promotion
- Entretien d'évaluation
CONDITIONS D'ADMISSION
- Etre chef d'équipe avec une expérience dans la profession ou faisant fonction de chef de chantier
- Etre un jeune nouvellement embauché dans le cadre d'un contrat de formation en alternance, avec une formation niveau IV
- Avoir passé avec succès l'entretien préalable mené par un jury
OBJECTIFS
- Domaine technique :
-Adapter les moyens nécessaires aux impératifs de démarrage du chantier
-Optimiser les matériels de chantier
-Réaliser des travaux neufs ou de réhabilitation en maçonnerie et gros œuvre
-Utiliser les plans de façon permanente
-Intégrer les modifications de travaux
-Aider au contrôle qualité de l'exécution des travaux
-Identifier les besoins du chantier
-Rendre compte régulièrement des travaux en cours
- Domaine organisation et gestion :
-Planifier l'exécution des travaux suivant le planning
-Mesurer des quantités
-Gérer les rotations des livraisons
-Assurer un suivi permanent des heures sur le chantier
- Domaine management et communication :
-Mobiliser et motiver le personnel
-Participer à la liaison direction/chantier
-Accueillir et conseiller les jeunes et les nouveaux employés
PEDAGOGIE ET MOYENS
- L'expérience conjuguée des Compagnons du Devoir et de l'APROBA et leur connaissance du milieu B.T.P.
- Utilisation d'un chantier témoin
- La vidéo-projection
- Le classeur comprenant une documentation complète et appropriée
- La micro-informatique
- Les mises en situations pour la partie relationnelle
- Les échanges d'expériences et les travaux en sous-groupe
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Chef de Chantier