Changements et paradoxe : du subir au devenir
Formation
À Montpellier et Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
-
Durée
3 Jours
Comprendre les dynamiques en jeux lorsque s’opère un changement ou se produit un évènement nous obligeant à «changer» et savoir percevoir les perspectives pratiques d’évolution et de libération des potentiels personnels.
Faire du «problème» une solution.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Changement
- Adaptation
- Capacité d'adaptation
- Flexibilté
- Créativité
- Coaching
- Personnalités
- Psychologie
- Comportement
- Stratégies
Le programme
CONTENU THEMATIQUE
- Changer : une véritable crise.
- La dynamique du changement ou l’art de changer.
- Les étapes différentes du processus de changement.
- Changements et capacités d’adaptation.
- Adaptation/désadaptation/réadaptation.
- Le rôle des émotions dans les processus de changement.
- Changer ou répéter : de l’existence à l’insistance.
- Notion systémique sur le changement.
- Les craintes de changer : pertes, deuil.
- Changement et flexibilité dans l’univers du travail.
- Planification, actions et stratégies.
- Prise de conscience de nos possibilités au changement : nos potentialités, notre
- part de liberté, notre créativité.
METHODES
- Apports théoriques.
- Etudes de situations. Echanges à partir du vécu des participants.
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Changements et paradoxe : du subir au devenir