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Certificat de compétence Stratégie des organisations et prospective appliquée à (en fonction de l'option choisie) : l'innovation ; aux territoires ; au développement durable

Formation

À Montpellier ()

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Description

  • Typologie

    Formation

Missions, moyens et organisation
Le Cnam est placé sous la présidence de Jean-Paul Herteman, P-DG du groupe Safran, et dirigé par Olivier Faron.
Il remplit trois missions principales:
la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
la recherche technologique et l'innovation,
la diffusion de la culture scientifique et technique.
Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.

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Les Avis

Les matières

  • Innovation
  • Crédits

Le programme

Modalités d'évaluation Valider les enseignements avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieure à 8, dans un délai maximum de 4 ans #container_orga .type_a1 h1, #container_orga .orga h1{ position:static; } body.certification{ background-color:#e5ded6; } Description

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Les fondamentaux de la prospective

PRS201 6 CRÉDITS

Les fondamentaux du développement durable

PRS202 4 CRÉDITS

Deux paires d'UE à choisir parmi:

CRÉDITS

Méthodes et outils de la prospective stratégique

PRS207
6 CR et

Ingéniérie des démarches de prospective stratégique

PRS208
4 CR

Gestion de l'innovation

GDN203
6 CR et

Fonction marketing amont et processus d'innovation

GDN201
4 CR

Méthodes prospectives et compétences pour le développement durable

PRS211
6 CR et

Les enjeux prospectifs du développement durable

PRS212
4 CR

Prospective et mutations des territoires

PRS213
6 CR et

Démarches prospectives et conduite du changement dans les territoires

PRS214
4 CR

Comportement organisationnel 1

DSY221
6 CR et

Comportement organisationnel 2

DSY222
6 CR

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