Calculer le solde de tout compte
Formation
À Paris
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
Public Tout collaborateur de la DRH ayant en charge la gestion de la paye et, en particulier, des droits à congés payés et des soldes de tout compte Objectifs Connaître le calcul de toutes les indemnités de départ, gérer les impacts d’un préavis payé et non effectué Maîtriser les règles sociales et fiscales des indemnités de départAjuster les cotisations socialesSavoir établir les documents obligatoires à remettre au salarié avec sa dernière paye
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
Programme
- Le calcul de la déduction absence pour une sortie en cours de mois
- L’indemnisation des congés payés
- Le calcul de l’indemnité compensatrice de congés payés
- Connaître l’impact du préavis sur les droits à congés payés
- Payer les reliquats de RTT, les repos
- Les cotisations du solde de tout compte
- Prorata de plafond
- Régularisation des cotisations
- Sommes isolées
- Valoriser les indemnités de départ selon le motif de départ
- Indemnité de précarité
- Indemnité compensatrice de préavis
- Indemnité de licenciement et de rupture conventionnelle
- Indemnité de départ en retraite
- Sort de l’indemnité transactionnelle
- Le régime social et fiscal des indemnités
- Établir les documents liés au solde de tout compte
- La portabilité du CPF
- La portabilité de la prévoyance CAS PRATIQUE
- Calcul de déductions absence
- Calcul de soldes de tout compte avec des motifs de départ différents (démission, licenciement, fin de CDD, départ à la retraite…)
- Traitement de l’indemnité de rupture conventionnelle ou indemnité transactionnelle
Informations complémentaires
Code : PAI07
Tarif : 1400 €
Durée : 2 jour
Niveau : Perfectionnement
Calculer le solde de tout compte
