BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

BTS

À Saint Saturnin

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Description

  • Typologie

    BTS

  • Lieu

    Saint saturnin

  • Heures de classe

    1100h

Précisions importantes

Modalité Formation en alternance

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Saint Saturnin ((72) Sarthe)
Voir plan
Rue Victor Duruy, 72650

Date de début

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Bonjour, Je suis à la recherche d'une formation BTS services et prestations des secteurs sanitaires et sociale dans le cadre d'une reconversion suite à un PSE ...

Stephanie B., Plus de deux ans

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Les matières

  • Prestations

Le programme

BTS SP3S

Services et Prestations Secteurs Sanitaire et Social

MODULE A : INSTITUTIONS ET RESEAUX 82 H

A 1 - Cadre politique, juridique, financier et administratif des institutions et réseaux

20h

A 1-1 Approche historique

A 1-2 Statuts juridiques des structures

A 1-3 Droits des usagers

A 2 – Politiques sanitaires et sociales

32 h

A 2-1 Priorités

A 2-2 Politiques catégorielles en direction des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées, des malades, des demandeurs d’emploi

A 2-3 Politiques transversales

A 3 – Institutions : domaines de compétences et modes de fonctionnement

30 h

A 3-1 Etablissement de santé

A 3-2 Organismes de protection sociale

A 3-3 Etablissements et services sociaux et médico-sociaux

MODULE B : LES PUBLICS 102 H

B 1 – Contexte sociodémographique

30h

B 1-1 Situation sociodémographique

B 1-2 Incidences institutionnelles et politiques

B 2 – Eléments de psychologie sociale

40 h

B 2-1 Identité sociale

B 2-2 Stigmatisation sociale

B 2-3 Intégration sociale et exclusion

B 3 – Liens dynamiques entre publics et institutions

32 h

B 3-1 Analyse de la demande et du besoin des publics

B 3-2 Relation entre offre et demande

B 3-3 Dynamique de l’institution

MODULE C : PRESTATIONS ET SERVICES 86 H

C 1 – Notions de prestations et de services

12 h

C 2 – Diversité des prestations et services sanitaires sociaux

6 h

C 3 – Droit aux prestations

34 h

C 3-1 Prestations du Régime général de Sécurité sociale

C 3-2 Prestations d’aide sociale

C 3-3 Prestations d’action sociale

C 4 – Offre de services

34 h

C 4-1 Nature des interventions

C 4-2 Modes d’intervention

MODULE D :

TECHNIQUES

DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE

108 H

D 1 – Théories et modèles de communication

8 h

D 1-1 Les grandes références

D 1-2 Notion d’information

D 2 – Ethique et déontologie

8 h

D 2-1 Cadre juridique de la communication professionnelle

D 2-2 Protection de l’information

D 3 – Techniques de communication

52 h

D 3-1 Techniques d’accueil

D 3-2 Techniques d’entretien

D 3-3 Techniques d’organisation et d’animation de réunion

D 3-4 Communication professionnelle écrite et visuelle

D 4 – Système d’information

40 h

MODULE E :

LES RELATIONS DE TRAVAIL ET LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

54 H

E 1 – Les organisations du secteur sanitaire et social

8 h

E 1-1 Définitions et notions générales

E 1-2 Dynamique des organisations du secteur sanitaire et social

E 2 – Relations collectives de travail

15 h

E 2-1 Conventions et accords collectifs du travail – statuts de la fonction publique

E 2-2 Représentation des personnels (Syndicats professionnels, Instances de représentation)

E 2-3 Conditions de travail

E 2-4 Conflits du travail

E 3 – Relations individuelles de travail

11 h

E 3-1 Entrée dans le travail (Contrat de travail, accès à la fonction publique)

E 3-2 Gestion du parcours professionnel

E 3-3 Sortie définitive ou temporaire du travail

E 4 – Gestion des ressources humaines

20h

E 4-1 Recrutement et formation

E 4-2 Organisation du travail et des postes

E 4-3 Animation et motivation

E 4-4 Coordination et régulation

E 4-5 Evaluation et amélioration des performances

MODULE F :

TECHNIQUES DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

108 H

F 1 - Gestion documentaire

10 h

F 2 – Techniques de recueil, de traitement et de stockage de l’information

36 h

F 3 – Comptabilité financière

62 h

F 3-1 Analyse et présentation des comptes

F 3-2 Elaboration et suivi des de budgets

F 3-3 Rémunération du personnel et relations avec les organismes sociaux

F 3-4 Relations avec les organismes bancaires

MODULE G :

METHODOLOGIES APPLIQUEES AU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL

150 h

G 1 – Recueil de données

4 h

G 2 – Méthodologie d’investigation

76 H

G 2-1 Recherche documentaire

G 2-2 Observation

G 2-3 Questionnaire d’enquête

G 2-4 Entretien d’investigation

G 3 – Démarche de projet

42 h

G 3-1 Notion et types de projet

G 3-2 Etapes du projet

G 4 – Démarche qualité

28 h

G 4-1 Etapes de la démarche qualité

G 4-2 Méthodes, outils, moyens

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