BTS ASSISTANT DE GESTION PME-PMI

Formation

À Amiens

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Amiens

  • Dates de début

    Dates au choix

Public :

– Salariés : plan de formation, CPF, contrat de professionnalisation, congé individuel de formation, période de professionnalisation

– Demandeurs d’emploi

– Individuels Pré requis :

Niveau IV validé Nombre de participants :

15 personnes maximum Organisation pédagogique :

– Formation en alternance (Contrat de professionnalisation)

– Formation continue avec périodes de stage en entreprise Moyens pédagogiques :

Document pédagogique, étude de cas, jeux de rôle, travaux pratiques Durée : Nous consulter Dates : Nous consulter Validation :

BTS Assistant de Gestion PME-PMI  de niveau III Lieux :

GRETA SAINT-QUENTIN CHAUNY

Lycée Condorcet

SAINT-QUENTIN Tarif : Nous consulter Code fiche produit :

SQC-T006 Nous contacter :

GRETA SAINT-QUENTIN CHAUNY

Rond point Joliot Curie

02100 SAINT-QUENTIN

Mail : greta.sqc@ac-amiens.fr

Tél. 03.23.08.44.20

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Amiens ((80) Somme)
Voir plan

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

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Les Avis

Les matières

  • Gestion
  • Assistant de formation
  • Assistant
  • Assistant de gestion
  • Gestion de PME
  • Assistant de gestion PME PMI
  • PMI
  • Organisation

Le programme

Tertiaire BTS ASSISTANT DE GESTION PME-PMI Niveau III (BAC +2) Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur Google+ Partager sur Linkedin

OBJECTIFS

  • Exercer la fonction de collaborateur de dirigeant de petite ou moyenne entreprise
  • Posséder des compétences variées et accepter la diversité des tâches susceptibles de lui être confiées, sa mission se caractérisant par une forte polyvalence à dominante administrative.
  • Cette polyvalence lui permet, dans la limite des responsabilités fixées par le chef d’entreprise, dans le respect des règles de confidentialité et dans le contexte culturel caractéristique de la PME :
    • De participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine…
    • De contribuer à l’amélioration de son efficacité par l’optimisation de son organisation
    • De contribuer à sa pérennité par l’anticipation des besoins, l’accompagnement du développement et la participation au contrôle de l’activité par la mise en place d’indicateurs qu’il soumet aux chefs d’entreprises

   

PROGRAMME

  • Enseignement professionnel
    • Gestion de la relation avec la clientèle
    • Gestion de la relation avec les fournisseurs
    • Gestion et développement des ressources humaines
    • Organisation et planification des activités
    • Gestion des ressources
    • Pérennisation de l’entreprise
    • Gestion des risques
    • Communication globale
  • Enseignement général :
    • Economie
    • Droit :
    • Management des entreprises :
    • Culture générale et expression:
    • Communication en langue vivante étrangère  

 

DEBOUCHES

  • Assistant commercial
  • Assistant de gestion

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