Bachelor Responsable de la Distribution

Bachelor

À Bruz

Gratuit

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Description

  • Typologie

    Bachelor

  • Lieu

    Bruz

  • Durée

    12 Mois

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectifs :
Un an pour vous former ou vous perfectionner au management d'une équipe dans un magasin, une moyenne surface alimentaire ou spécialisée, un grand magasin ou dans le développement d'un réseau. Vous apprendrez à encadrer, à dynamiser une équipe, à gérer une entreprise commerciale, à maîtriser les techniques de distribution et à réaliser un audit.
Code CPF: 14421

Précisions importantes

Modalité Formation en alternance

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Bruz ((35) Ille-et-Vilaine)
Voir plan
Campus de Ker Lann Rue des Frères Montgolfier, 35172

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Pré-requis :
• Diplôme de niveau III ou Bac+2 validé dans les domaines de la vente/commerce/distribution
• Diplôme de niveau III ou Bac+2 validé dans tout autre domaine et justifier d’une expérience minimale de 6 mois en vente/commerce/distribution
• 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur d’activité vente/commerce/distribution
Conditions d'admission :
• Entretien de sélection
• Recrutement par l'entreprise
• Satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement

Les plus :
• Après votre formation, stage possible de 3 à 6 mois en Europe, dans le cadre du programme ERASMUS +

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Les Avis

Les matières

  • Audit
  • Responsable de département
  • Management
  • Gestion d'équipe
  • Distribution
  • Veille
  • Stratégie commerciale
  • Gestion de budget
  • Droit
  • Droit commercial

Professeurs

Equipe enseignante Equipe enseignante

Equipe enseignante Equipe enseignante

Professeurs

Le programme

Programme
Diplôme d'Etat de niveau II inscrit au Registre National des Certifications Professionnelles-Parution au journal officiel du 10 août 2011.

Bloc A - Gérer et assurer le développement commercial :
  • Conduire un projet, Assurer une veille du marché
  • Créer des tableaux de bord et analyser des indicateurs
  • Exploiter des données marketing au service de la stratégie commerciale
  • Elaborer un plan d'actions commerciales, intégrer le cross-canal
  • Elaborer un budget prévisionnel
  • Intégrer le cross-canal dans sa pratique commerciale
  • Prendre en compte la RSE dans le développement de son entreprise
Bloc B - Gérer et organiser les surfaces de vente et de stockage :
  • Optimiser la gestion de stocks
  • Analyser ses ventes : merchandising de gestion
  • Analyser son implantation : merchandising
  • Mettre en oeuvre des actions d'optimisation
  • Négocier avec ses fournisseurs/prestataires de services
  • Respecter les règles du droit commercial, la législation d'un ERP
  • Gérer un litige client (réclamation client, vol, etc...)
  • Communiquer efficacement avec sa hiérarchie
Bloc C - Manager une équipe :
  • Identifier et planifier les besoins en compétences
  • Appliquer la législation du travail
  • Développer son leadership et son efficacité personnelle
  • Animer une réunion de travail, Conduire des entretiens individuels
  • Recruter un collaborateur, Former son équipe
  • Mémoire de pratique professionnelle et évaluation


La pédagogie :
Pédagogie axée sur la résolution de cas concrets et la création de projets : audit, plan d'actions commerciales, projet innovant, pilotage et développement d'un centre de profit.
Bénéficier de formateurs professionnels, d'interventions de consultants et de chefs d'entreprise, de conférences à thèmes, de visites d'entreprises et de salons professionnels.
Donnez vie à vos passions, réalisez vos projets culturels, humanitaires, innovants

Informations complémentaires

Modalités d'alternance :
75 % du temps en entreprise

Taux de réussite aux examens :
90 %

Taux d'insertion :
85 %

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