BAC Pro TCI - Technicien en Chaudronnerie Industrielle

Bac pro

À Evry

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Description

  • Typologie

    Bac pro

  • Lieu

    Evry

  • Durée

    3 Ans

  • Dates de début

    Dates au choix

OBJECTIF_FORMATION
APPRENDRE À :

• Mettre en œuvre des produits différents tant par leur forme que par leur dimension, leur mode d’assemblage ou la nature des matériaux utilisés
• Travailler sur des machines à commandes manuelles, numériques ou sur des robots
• Utiliser l’informatique à des ?ns d’exploitation de la dé?nition numérique des ouvrages
Au sein

- de secteurs d’activité très divers : entreprises artisanales, PMI, PME, grandes entreprises industrielles (principaux domaines : chaudronnerie, tôlerie, tuyauterie industrielle et du mécano soudage, de la construction métallique, de la métallerie, de la menuiserie métallique…).

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Evry ((91) Essonne)
Voir plan
3 Chemin de la Grange Feu Louis, 91035

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

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Les Avis

Les matières

  • Technicien
  • Chaudronnerie
  • Énergétique
  • Électrotechnique
  • Soudage

Le programme

QUALITÉS REQUISES : Rigueur Autonomie Bonne perception des formes et des volumes dans l’espace Habileté manuelle Respect des consignes de sécurité. TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENTI • Analyser et exploiter des spéci?cations techniques dé?nissant un ouvrage à réaliser • Élaborer, avec ou sans assistance numérique, un processus de réalisation d’un élément d’ouvrage • Conduire la réalisation d’un ouvrage • Réaliser le sous-ensemble d’un ouvrage dans le cadre d’activités sur chantier, pour des interventions de pose ou de maintenance • Apprécier les incidences techniques et économiques de ses choix • Identi? er au sein d’un planning les tâches liées à la réalisation d’un ouvrage… LES PARTICULARITÉS DU MÉTIER : Intervention en atelier mais aussi sur chantier pour installer, entretenir ou réhabiliter. POURSUITE D’ÉTUDES : • Mention Complémentaire Soudage • BTS Constructions Métalliques • BTS Conception de Produits Industrielles • BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle… ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES : • Chaudronnier tuyauteur • Chaudronnier tôlier • Chaudronnier soudeur • Chef d’équipe, d’atelier… CONDITIONS D’ADMISSION : • En 1ère année (classe de seconde) - Le jeune doit être âgé au minimum de 15 ans - Il doit être issu d’une classe de 3ème ou de DIMA. • En 2ème année (classe de première) - Le jeune doit être âgé de 16 ans. - Il doit être titulaire d’une certification de niveau V (BEP, CAP) en cohérence avec la formation visée ou être issu de classe de seconde ou de première technologique ou professionnelle. imprimer pdf dossier NOUVELLE_RECHERCHE meme_domaine … Cap - réalisation en Chaudronnerie industrielle DIMA Métiers de la Maintenance de la Fabrication Industrielles DIMA Métiers de l'Electrotechnique et de l'énergétique Mention Complémentaire Technicien ascensoriste Mention complémentaire - Soudage CAP P.R.O.ELEC. - Préparation et Réalisation d’Ouvrages ELECtriques Bac pro ELEEC - Electrotechnique Énergie Équipements Communicants Bac pro ELEEC - Electrotechnique Énergie Équipements Communicants Bac pro Energétique TMSEC - Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Bac pro Energétique TMSEC - Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (en 3 ans) Bac pro TU - Technicien d’Usinage (en 3 ans) Bac pro TU - Technicien d’Usinage Bac pro MEI - Maintenance des Equipements Industriels (en 3 ans) Bac pro TCI - Technicien en Chaudronnerie Industrielle BTS Maintenance des Systèmes( ex -MI) Option: système de production BTS CPI - Conception de produits industriels BTS ET - Electrotechnique BTS ATI - Assistance Technique d'Ingénieur BTS Maintenance des Systèmes (ex FEE) Option : maintenance des systèmes fluidiques et énergétiques Licence professionnelle - Responsable Maintenance et Environnement pour l’Immobilier et l’Hôtellerie Licence Professionnelle 2EBAT - Efficacité Energétique des Bâtiments Tertiaires et Industriels autre_domaine … Artisanat Tertiaire Préparation en 2 ou 3 ans TYPES DE CONTRAT : Apprentissage ou professionnalisation. Organisation de la formation : 15 jours en CFA, 15 jours en entreprise RÉMUNÉRATION : Le jeune perçoit une rémunération minimale correspondant à un pourcentage du SMIC dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat (entre 25 et 78 %). Après la signature de son contrat, il est salarié de l’entreprise d’accueil ; il bénéficie donc des dispositions applicables à l’ensemble des salariés de ladite entreprise. Dossier de candidature : Le dossier de candidature est à retirer au service des inscriptions du centre de formation. • L’admission est basée sur l’étude du dossier, des résultats aux tests éventuels et/ou d’un entretien de motivation. • Les sessions de recrutement sont organisées de mars à septembre. • Les ouvrages et/ou le matériel pédagogique RECHERCHE ENTREPRISE : Le jeune est accompagné dans sa recherche d’entreprise par un Chargé Relations Entreprises (CRE). Il le conseille, l’oriente et assure un suivi individualisé pendant toute la durée du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. VALIDATION DE LA FORMATION : Diplôme de l’éducation Nationale ou validation des réseaux des Chambres de Commerce et d’Industrie ou des Chambres de Métiers et de l’Artisanat.

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