B.T.S. Assurance

BTS

À Mercurey

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Description

  • Typologie

    BTS

  • Lieu

    Mercurey

  • Durée

    2 Ans

Objectifs: Acquérir les compétences nécessaires permettant d'exercer les activités à caractère commercial, technique ou de gestion, portant sur des contrats afférents à des risques standardisés (vie, santé, automobile, multirisque habitation…), ainsi qu'avec de l'expérience, sur des risques spécifiques (risques industriels, construction, responsabilité civile…), en assurance de personnes ou de dommages. Destinataires: Etre titulaire: soit d'un Baccalauréat. -soit d'un titre ou diplôme classé ou homologué au moins au niveau IV. ou avoir accompli la scolarité complète du second cycle du second degré, et remplir les conditions générales d'âge pour entrer en apprentissage, et satisfaire à l'entretien de sélection

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Mercurey ((71) Saône-et-Loire)
Voir plan
17, Voie Romaine, 71640

Date de début

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Les Avis

Le programme

Rythme de l'alternance : Formation alternée C.I.F.A./ENTREPRISE d'une durée de 2 ans.
17 semaines de cours en 1ère année
17 semaines de cours en 2ème année

Descriptif des activités :
Participer à :
- la réalisation d'études techniques et d'études de marché,
- la conception et l'adaptation des produits,
- la prospection, le conseil et la vente de contrats d'assurance,
- la gestion des relations avec les clients,
- l'analyse du besoin, l'évaluation du risque,
- la proposition et l'application du tarif,
- l'indemnisation-règlement,
- la surveillance du portefeuille et la gestion des comptes.

Compétences requises ou à développer :
Posséder le sens de la relation et de la communication,
Faire preuve de rigueur,
Développer un certain degré d'autonomie dans le respect des procédures,
Savoir gérer les priorités,
Faire preuve de tact et de discrétion,
Etre capable de travailler en équipe,

Avoir une approche méthodologique du secteur de l'assurance, c'est-à-dire :
- posséder une capacité d'analyse et de synthèse,
- connaître le secteur et les techniques d'assurance,
- savoir utiliser ses connaissances en droit, économie, gestion et mercatique,
- maîtriser la langue française écrite et orale,
- connaître une langue étrangère,
- être capable d'utiliser les outils bureautiques et de communication.

Entreprises concernées :
Entreprises d'assurance et de réassurance,
Agences générales d'assurance,
Cabinets de courtage d'assurance et de réassurance,
Cabinets d'expertise en assurance.

Emplois possibles à l'issue de la formation :
Le titulaire du B.T.S. Assurance peut évoluer vers des postes axés sur la fonction de gestion des contrats ou celle de conseil.

Matières enseignées au C.I.F.A. :
Expression française
Langue vivante (anglais)
Economie générale
Economie d'entreprise
Economie et organisation de l'assurance
Droit général
Droit des assurances
Techniques d'assurance
Gestion financière et comptable
Communication, techniques commerciales
Activités professionnelles
Assurances des transports

Règlement d'examen :
EPREUVES OBLIGATOIRES
E.1 Français
E.2 Langue vivante étrangère I*
E.3 Economie
Sous-épreuve :économie générale et économie d'entreprise
Sous-épreuve : économie et organisation de l'assurance
E.4 Droit général et droit des assurances
E.5 Techniques d'assurance
Sous-épreuve : assurance de personnes
Sous-épreuve : assurance dommages
E.6 Conduite et présentation d'activités professionnelles

EPREUVES FACULTATIVES
EF1 Assurances transports
EF2 Langue vivante étrangère II*

Partenariat C.I.F.A./ ENTREPRISE :
Les formateurs du C.I.F.A. réalisent, au cours du 1er trimestre de la première année, une visite d'information en entreprise. Cette première visite est importante car elle permet d'établir, pour l'apprenti, un plan de formation adapté à la structure de l'entreprise.
D'autres visites sont effectuées pendant le reste de la formation. Des réunions avec les Maîtres d'Apprentissage peuvent être également programmées.
Chaque apprenti dispose d'un carnet de liaison C.I.F.A./ ENTREPRISE et d'un document de suivi de la formation en Entreprise qui permettent d'évaluer régulièrement son travail.

Partenariat C.I.F.A./ ENTREPRISE :
Les formateurs du C.I.F.A. réalisent, au cours du 1er trimestre de la première année, une visite d'information en entreprise. Cette première visite est importante car elle permet d'établir, pour l'apprenti, un plan de formation adapté à la structure de l'entreprise.

D'autres visites sont effectuées pendant le reste de la formation. Des réunions avec les Maîtres d'Apprentissage peuvent être également programmées.

Chaque apprenti dispose d'un carnet de liaison C.I.F.A./ ENTREPRISE qui permet de suivre régulièrement son travail.

Période de signature d'un contrat et durée d'un contrat
Un contrat d'apprentissage peut se signer entre le 1er juillet et le 31 décembre de chaque année.
La durée d'un contrat est de 2 ans.
La période d'essai est de 2 mois, à compter de la date de début du contrat (qui doit correspondre à la date du premier jour de travail dans l'entreprise).

Salaires des apprentis

Première année
15 à 17 ans
25%
18 à 20 ans
41%
21 ans et +
53%

Deuxième année
15 à 17 ans
37%
18 à 20 ans
49%
21 ans et +
61%

Les salaires ci-dessus sont des pourcentages du S.M.I.C. Ils peuvent être supérieurs si une Convention Collective le prévoit. Les salaires des apprentis sont exonérés en totalité des charges sociales. Les allocations familiales sont maintenues jusqu'à un certain plafond du salaire de l'apprenti.

4- Modalités d'inscription au CIFA
Après un entretien, si vous êtes sélectionné, vous devez trouver un employeur abilité à former des apprentis, les formalités suivantes lui incombent, c'est à dire,
- Demander des imprimés de contrat d'apprentissage à l'organisme dont il dépend : soit la Chambre de Métiers de Saône et Loire à CHALON SUR SAONE, soit la Chambre de Commerce et d'Industrie de CHALON SUR SAONE ou de MACON (s'il ne dépend pas de la Chambre de Métiers)
- Adresser au C.I.F.A. dans les plus brefs délais, le bulletin d'inscription qui sera remis avec le contrat d'apprentissage, ceci pour retenir la place de l'apprenti (Pour les employeurs hors Saône et Loire, demander le bulletin d'inscription directement au C.I.F.A.).
- Inscrire l'apprenti à la Médecine du Travail, une visite médicale d'embauche est obligatoire pour constater l'aptitude à exercer le métier choisi.
- Déclarer l'apprenti à la Sécurité Sociale.
- Retourner les imprimés de contrat d'apprentissage(et la fiche de la visite de la Médecine du Travail) à l'organisme qui lui a envoyé.

Les imprimés de contrat d'apprentissage et les bulletins d'inscription sont, en principe, à la disposition des employeurs à compter de début juin de chaque année.


La rentrée au CIFA
Pour les apprentis de première année, la rentrée a lieu dès début septembre. (voire fin août certaines années) pour les Bac Pro et fin septembre pour les BTS.
Pour les apprentis de deuxième année (réinscrits automatiquement s'ils étaient au CIFA l'année précédente), la rentrée se fait également dès fin août-début setptembre.
Une convocation est adressée à l'apprenti et à son maître d'apprentissage, une dizaine de jours avant la date prévue de rentrée.

La vie au CIFA
L'hébergement
L'apprenti peut être soit:
- Interne (nourri et logé): les frais sont à la charge de l'apprenti.
- Demi-pensionnaire (nourri un repas par jour) : frais à la charge de l'apprenti.
- Externe (ni nourri, ni logé) : sans frais

Les transports
De services de cars gratuits sont mis en place.

Pour les apprentis habitant CHALON SUR SAONE et sa région, une navette CHALON...MERCUREY fonctionne, matin et soir, tous les jours de la semaine de cours, avec une participation financière de l'apprenti.

Les apprentis habitant dans les régions qui ne sont pas desservies par ces cars, devront utiliser les services réguliers (R.S.L - Citroën ...) ou leurs propres moyens. Ils bénéficieront d'une indemnisation (sous certaines conditions).

Les cours
Horaires

Premier jour de la semaine :
09H00 - 10H45 / 10H55 - 12H40
14H15 - 16H00 / 16H10 - 17H55

Les autres jours
08H05 - 09H50 / 10H10 - 11H55
13H45 - 15H30 / 15H50 - 17H35

La fréquentation assidue des cours au CIFA est obligatoire pour la validité du contrat d'apprentissage.

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