FORMATION AUDITEUR INTERNE

Formation

À Damigny/Alencon

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Damigny/alencon

  • Dates de début

    Dates au choix

La démarche d’évaluation interne initiée par la loi de janvier 2012 dans le secteur médicosocial nécessite de la part des professionnels à la fois la mise en œuvre de compétences nouvelles, visant à produire un diagnostic précis, étayé, et le plus objectif possible sur les pratiques institutionnelles, et la capacité à se positionner autrement, dans une neutralité bienveillante, un non jugement, et une posture débarrassée de toute influence liée à la qualité ou non qualité des relations internes à une équipe de travail.
La formation proposée vise à acquérir le positionnement et la technicité requis pour conduire des audits internes, puis savoir les synthétiser pour les exploiter en vue de m’amélioration des pratiques. Elle aborde successivement les principes déontologiques de la fonction, les savoir-faire et savoir être à mobiliser, la planification et le déroulement de l’audit interne, sa synthèse et l’élaboration des pistes d’amélioration qui peuvent en résulter.
Au-delà du contexte spécifique à l’évaluation interne, ces compétences pourront par la suite être mises au service d’audits ponctuels portant sur des dimensions que l’établissement souhaite diagnostiquer.


Pour en savoir plus sur les modalités d'organisation (sessions,contacts...), cliquez sur l'icône de votre choix :
intra
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Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Damigny/Alencon ((61) Orne)
Site Universitaire de Montfoulon, 61250

Date de début

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Les Avis

Les matières

  • Audit
  • Audit interne
  • Évaluation de la formation
  • Auditeur interne

Le programme

Public concerné par la formation auditeur interne Auditeurs internes Méthodes pédagogiques de la formation auditeur interne 1ER JOUR : apports théoriques et méthodologiques 2EME JOUR : apports méthodologiques et pratiques 3EME JOUR : mises en situation en réel , analyse de la pratique Objectifs détaillés de la formation auditeur interne Définir la démarche qualité et en introduire succinctement les constantes dans toutes les normes Repérer les enjeux en centre hospitalier Identifier le moteur de la démarche qualité Place de l'audit interne dans le cycle d'amélioration continue Analyser le rôle, la fonction et les missions de l’auditeur interne, Savoir conduire un audit interne en s’appropriant et utilisant les méthodes et techniques Conduire un audit interne Se positionner en tant qu’auditeur S’initier à la gestion des risques Eléments de contenu de la formation auditeur interne CADRE ET CONCEPTS La démarche qualité et l'environnement de fonctionnement Les constantes de la qualité par rapport aux normes Le concept de la démarche qualité et de l’amélioration continue AUDIT INTERNE : SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE 1. Définitions cadre de référence 2. La position d’auditeur interne 3. La réalisation d’un audit interne

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