Atelier de management de l'écoconstruction
Formation
À Paris Cédex 03
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris cédex 03
-
Dates de début
Dates au choix
Public et conditions d'accès
Public concerné : Master Management de la construction durable.
Prérequis : Etre inscrit ou avoir obtenu BTP198 et BTP199
Objectifs pédagogiques
Pratiquer et mettre en œuvre à travers un atelier les techniques de pilotage économique des opérations d'écoconstruction et aux principaux mécanismes financiers relatifs à un investissement, à une entreprise, et à une gestion publique.
Compétences visées
Manager un projet d'écoconstruction.
Maîtriser le pilotage financier des opérations d'écoconception.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Manager un projet d'écoconstruction.
Maîtriser le pilotage financier des opérations d'écoconception.
Les Avis
Les matières
- Manager
- Pilotage
- Investissement
- Gestion
- Analyse de résultats
- Évaluation de la formation
Le programme
Contenu
Aspects techniques
- Méthodes d'évaluation de l'utilité d'un projet public.
- Éléments constituant le prix de revient d'un projet : investissement, coût de mobilisation des ressources financières, coûts de maintien de la fonctionnalité, externalités.
- Management des délais de projets : planification et livrables.
- Management global des risques : identification, analyse, traçabilité/suivi, gestion des retours d'expérience.
- Analyse de la valeur : méthode de définition et si besoin d'ajustement des besoins au regard de leur intérêt et de leur coût. Application de l'analyse de la valeur dans la définition du programme des besoins, dans les choix de conception et la conduite du groupe de conception, dans la conduite des discussions de mise au point/négociation avec l'utilisateur et la collectivité.
- Passer de l'ouvrage au service : une vision des projets par l'utilité.
- Innovation : théories de la créativité, freins et leviers, coconstruire des solutions innovantes, valorisation et argumentation.
- Conduite du changement dans une organisation.
- Acteurs de la conception : éléments de compréhension des besoins, des priorités et du mode de fonctionnement de l'architecte, du bureau d'études, de la personne publique, du maître d'ouvrage privé, du constructeur, de l'entreprise de maintenance ou de service.
- Instituer un fonctionnement d'équipe : construire une vision commune/représenter collectivement le projet, instituer les conditions de la confiance réciproque, planifier les besoins de chacun et les phases de conception, initier la dynamique coopérative, obtenir l'engagement individuel, décider.
- Leadership : fédérer, animer et décider sans disposer de l'autorité hiérarchique formelle. Théorie + pratique (quel type de manager suis-je).
- Techniques de négociation (avec le client ; avec les entreprises ; avec l'autorité publique). Construire une stratégie, comment communiquer, gain commun/objectifs, faire face aux coalitions, dédramatiser les conflits/résister à l'agression, auto-évaluation/mise en situation.
- Prise de parole en public.
Modalité d'évaluation
Contrôle continu
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Atelier de management de l'écoconstruction