Appréhender les risques psychosociaux dans le secteur public.

/ PROGRAMME :

Matin 1. Notion de RPS : un croisement de plusieurs concepts 2. Causes et conséquences pour la fonction publique territoriale

• Des causes plurielles qui s'entrecroisent
• Des conséquences de taille

3. L'importance de l'enjeu managérial 4. Le cadre juridique applicable (cadre législatif, outils réglementaires, jurisprudence) 5. Les propositions des partenaires sociaux suite aux aux accords-cadres de 2013 et 2015 Après-midi 6. Savoir diagnostiquer les RPS dans le but d'un plan de prévention

• Le rôle-clé du CHSCT
• Les autres acteurs du projet
• Les outils pour repérer les symptômes et dresser un état des lieux
• Les objectifs et  choix des indicateurs
• L'identification des besoins

7. Prévoir et intégrer un plan d'action

• Réflexion sur le management
• La communication et la formation : des facteurs-clés de réussite
• Les actions sur la carrière de l'agent

8. Savoir évaluer l'efficience de la démarche

• Etablir un calendrier prévisionnel et piloter la démarche
• Evaluation quantitative et qualitative

/ OBSERVATIONS :

Cette formation est éligible à la VAF (Validation des Acquis de Formation). Concrètement il s'agit d'une journée optionnelle positionnée 6 mois après la fin du parcours de formation initiale. L'objectif est de valider la mise en application des connaissances et ainsi obtenir un certificat délivré par le Groupe Lexom valorisant votre parcours de formation. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur la VAF.

/ AUTRES SITES :

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