Animer l’équipe projet

1. Comprendre et promouvoir le projet, manager hors hiérarchie

2. Créer une dynamique d’échanges et d’équipe

· Conduire le projet et l’animer
· Adopter les attitudes favorables à la coopération
· Définir les règles du jeu
· Entendre les différences d’intérêt et en faire des leviers de progrès
· Clarifier le langage pour comprendre et me faire comprendre

3. Impliquer les acteurs et obtenir leur adhésion pour répondre à la demande du client interne

· Définir les rôles et fonctions pour responsabiliser
· Formaliser les objectifs individuels
· Négocier de façon constructive avec les différents interlocuteurs (membres du projet, hiérarchie des membres, clients internes)
· Assurer un suivi efficace

4. Prévenir et gérer les désaccords

· Repérer les sources de différends et en maîtriser les effets
· Analyser les conflits déclarés et intervenir à bon escient