Animer une formation à distance
Formation
A distance
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Atelier intensif
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Niveau
Niveau intermédiaire
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Méthodologie
A distance
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Durée
1 Jour
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Dates de début
Dates au choix
-
Classes virtuelles
Oui
La crise sanitaire de 2020 a accéléré le besoin et la volonté des entreprises d’avoir recours à la transmission à distance. Dans ce nouveau contexte, les formateurs ont besoin de s’adapter et de faire évoluer leurs pratiques car on ne forme pas de la même façon en face à face et à distance.
Pour garder l’efficacité et le plaisir aussi bien pour les formateurs que les participants, nous avons mis en place cet atelier afin de garder la même interactivé que nous développons dans nos formations en présentiel.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
A l’issue de cet atelier, vous serez capable de :
- Préparer une animation en tenant compte des différentes contraintes liées à la formation à distance
- Adapter vos formations en intégrant des activités interactives
- Créer des activités pour faciliter la participation des apprenants
- Vous sentir en confiance dans l’animation de formations à distance
Cet atelier s’adresse aux formateurs occasionnels ou professionnels souhaitant développer leurs compétences en animation de formations à distance.
- Avoir des bases de pédagogie pour adultes ou jeunes adultes
- Être équipé d’un ordinateur avec caméra et micro et savoir utiliser les fonctionnalités de base.
- Avoir un projet d’animation de formation à distance
Les Avis
Les matières
- Former à distance
- Classe virtuelle
- Animer une formation
- Former sur zoom
- Animer formation à distance
- Activité inter-active à distance
- Tableau blanc virtuel
- Partage d'écran
- Créer des sous-groupes
- Évaluer à distance
- Créer des sondages
- Utiliser le Chat
Professeurs
Magali Mauny Baligand
Consultante en formation
Diplômée d’un D.E.A. en Communication, d’un D.E.S.S. en Gestion et Marketing et d’une Maîtrise de Sociologie, Magali Mauny Baligand s’est orientée vers le domaine des ressources humaines. Ses interventions, auprès d’entreprises de tous secteurs, se situent dans les domaines du management, de la communication, de la formation de formateur, de l’organisation et du développement personnel.
Le programme
· S’équiper du matériel adéquat
· Connaître et s’approprier son outil de visioconférence (ex : Zoom, Team’s…)
· Construire ou adapter votre déroulé pédagogique
· Intégrer des activités interactives à chaque étape de la progression pédagogique
· Créer et paramétrer votre réunion
Démarrer la formation· L’accueil de vos participants
· Les règles de fonctionnement à adapter en fonction de la taille des groupes et du contenu à transmettre
· Les interactions (l’organisation des échanges) à travers les différents outils : réactions, converser…
Animer la formation· Introduire de l’interactivité dans vos formations (zone de « tchat », sondage, partage d’écran avec la possibilité d’annoter)
· Lancer et gérer efficacement une activité (partage d’écran, création de groupes)
· Donner du rythme à l’animation : les outils de réactivation (anagramme, vrai/faux), alterner les supports (présentation PWT, vidéo, tableau blanc)
· Evaluer les participants en ligne
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