Formation animateur environnement

JOURS 1 & 2
Module 1 : Organiser la veille réglementaire et prendre connaissance des bases de la réglementation :
• Les types de textes et leurs implications pour l'entreprise.
• Mise en oeuvre d'outils de veille réglementaire.
• Evaluation de conformité aux exigences applicables.
• Connaissance des principaux textes et exigences concernant les ICPE* (se retrouver dans la nomenclature, contenu du dossier de demande d'autorisation, instruction d'une procédure d'autorisation, conditions de modification d'un arrêté préfectoral...).
• Gestion des déchets en conformité avec la réglementation (codifier les déchets selon la nomenclature déchets, classement des déchets (inertes, banals, dangereux...), choix d'un mode d'élimination adapté, maîtrise des conditions d'utilisation d'un BSD**...) Connaissance des principaux textes concernant l'eau, l'air, le bruit...
• Mise en place des outils réglementaires de gestion des rejets et déchets.

JOURS 3 & 4
Module 2 : Construire son système de management environnemental (SME) de type ISO 14001
• Les étapes de mise en place de son SME.
• Les moyens à mettre en oeuvre pour réussir.
• Réalisation du bilan initial de l'entreprise vis à vis de l'environnement : inventaire des aspects environnementaux, des exigences légales et du niveau de conformité...
• Définition des rôles et responsabilités des acteurs impliqués dans le SME.
• Formation, sensibilisation et compétences.
• Maîtrise de la documentation.
• Maîtrise des activités sources d'impacts significatifs.
• Surveillance et mesure des paramètres environnementaux.
• Audits du SME (procédure d'audit, critères de qualification des auditeurs...).
• Actions correctives et préventives.
• Préparer et animer une revue de Direction.

JOUR 5 (1 mois après les 4 premiers jours)
• Retour sur les acquis & vos besoins.
• Présentation des outils mises en oeuvre et d'amélioration de votre démarche.
• Communication interne et externe sur la démarche environnementale.
• Communication de crise.
• Mettre en place registres et indicateurs.
• Conception et suivi du programme d'audit (y compris le mandatement des auditeurs).
• Suivi des fiches de non conformités, actions correctives et préventives.
• Méthode d'évaluation de l'efficacité et de la performance du système.