Analyse des accidents du travail : Arbre des causes

Formation

À le Mans

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Le mans

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: A l'issue de cette formation les participants seront capables de: Connaître les moyens d'investigation pour recueillir des faits objectifs. Analyser les accidents et incidents avec la méthode de l'arbre des causes. Proposer les mesures correctives nécessaires. Destinataires: Chargés de prévention. Encadrement. Membres du CHSCT

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

le Mans ((72) Sarthe)
Za Monthéard - 21 Rue Edgard Brandt, 72000

Date de début

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Les Avis

Le programme


  • Le mécanisme des accidents et des incidents

  • Evènements à analyser : accident, incident, presque-accident,

  • Facteurs à prendre en compte dans l’analyse : individu, tâche, matériel, milieu.

  • La démarche d’analyse des accidents

  • Organisations à mettre en place : constitution d’un groupe de travail,

  • Définition et rôle du garant de l’analyse

  • Notion de fait : ou et comment les recueillir

  • Surmonter les difficultés du recueil des faits

  • Formalisation des faits : le compte rendu.

  • La méthode de l’arbre des causes

  • Principes de la méthode,

  • Exploitation des faits recueillis,

  • Construction de l’arbre des causes : liaison causales et fait ultime,

  • Formalisation de l’arbre,

  • Recommandations pratiques pour optimiser l’utilisation de la méthode.

  • Exploitation de l’analyse et communication

  • Choix des actions de prévention,

  • Mise en place des solutions proposées : articuler mesures immédiates, différées et définitives,

  • Suivi et évaluation des mesures prises.

  • Les intérêts et limites de l’analyse

  • Points de vigilance sur les difficultés de l’analyse,

  • Autres méthodes existantes et leurs caractéristiques (analyse des tâches, Ichikawa)

Analyse des accidents du travail : Arbre des causes

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