Améliorer sa compréhension et son expression écrite et orale

Formation

À Lyon

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Lyon

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectif
- Permettre au salarié de se sentir plus à l'aise dans son emploi et de progresser en améliorant la maîtrise des savoirs de base. - Mettre le salarié en situation d'interprétation face aux multiples affichages présents sur le lieu de travail - Distinguer les catégories d'affichage - Réaliser l'importance du respect des températures de la réception à la distribution des aliments - Distinguer les différents types de « titres restaurant » - Comprendre et utiliser le vocabulaire professionnel

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Lyon ((69) Rhône)
Voir plan
39 Rue Pierre Baizet, 69009

Date de début

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À propos de cette formation


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Les matières

  • Information
  • Expression
  • Expression écrite
  • SA

Le programme

Contenu L'affichage obligatoire au sein des entreprises : -Affichage à destination des employés / de la clientèle (lieux, thèmes, rubriques obligatoires) - Se faire comprendre des collègues de travail - Demander des renseignements simples - Finaliser des expressions simples - Reformuler un mot, une phrase, une situation - Comprendre la demande des clients ou de collègues ou de membres de la hiérarchie : - Rendre l'information utile - Distinguer correctement information utile et inutile - Eliminer l'information inutile - Justifier - Pouvoir s'exprimer : - Travailler sur le « classement » logique des arguments énoncés à l'oral - Donner son opinion - Justifier avec des idées simples - Utiliser la contradiction, la persuasion. Prérequis Un minimum de compétences orales pour que la communication soit possible. Connaissance du code de lecture / écriture (relations graphophonologiques, transcription, combinatoire) Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Modalités d’admission et recrutement admission après entretien Suite à un positionnement, une proposition en durée et coût est faite au stagiaire ou à l'entreprise dès acceptation, la formation est planifiée en fonction des contraintes du stagiaire, de l'entreprise et du centre de formation, entrée à tout moment de l'année.

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