AMDEC

FORMATION THEORIQUE

Introduction

• Présentation des objectifs de la méthode A.M.D.E.C.
• Qu'est-ce qu'un A.M.D.E.C. ?
• La démarche A.M.D.E.C.
• Comment et pourquoi constituer un groupe de travail ?
• Les différentes études A.M.D.E.C.
• Principe d'une analyse fonctionnelle.
• Actions correctives et préventives.
• Création d'un plan d'actions (PDCA).

Développement de la méthode A.M.D.E.C.

• Identifier et choisir le problème à étudier.
• Analyser et formuler le problème.
• Définir l'objectif.
• La création d'un groupe de travail.
• La décomposition fonctionnelle du produit ou service.
• Appliquer les solutions, suivre et contrôler le respect du plan d'action.

Déroulement de différentes étapes

L'analyse fonctionnelle :

• - Définition et représentation de la structure fonctionnelle du système.

L'analyse qualitative :

• - Recherche des défauts potentiels de chaque fonction élémentaire.

L'analyse quantitative :

• L'estimation des facteurs de fréquences, gravité, non détection.
• La planification.
• La mise en œuvre du plan d'actions.
• Le suivi des actions mises en place.
• Réalisation d'un A.M.D.E.C. procès ou méthode sur un cas concret.
• Élaborer le plan de critères.
• Dégager le plan d'actions Général.

FORMATION PRATIQUE

• Étude de cas sur le terrain

EVALUATION / TEST

• Bilan général et fin de stage