Agir sur l'absentéisme au travail en EHPAD

PROGRAMME DE FORMATION Absentéisme : de quoi parle-t-on ? Distinguer absentéisme structurel et conjoncturel Quand considère-t-on qu'on est face à un dysfonctionnement ? Vos tableaux de bord Principe et utilité du tableau de bord : comment rendre le tableau de bord facilement exploitable Quels indicateurs existants ? Comment communiquer ? Comment agir ? Le rôle du management dans la gestion de l'absentéisme Les méthodes pour prévenir l'absentéisme (entretiens, planning, analyse de la charge d travail...) Accompagner la démarche Sanctionner ? Comment faire face à un cas d'absence jugée "abusive" ? Organiser le retour de l'agent Développer une démarche constructive LA PÉDAGOGIE La formation sera centrée sur la réalité des situations vécues par les établissements. La réflexion sera collective avec une recherche de solutions opérationnelles.