Accompagner le changement en entreprise
Formation
À Lugano (Suisse)
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
-
Dawan
Formation En ligne1 180 € HT -
Ecosysmis
Formation A distance550 € HT -
Crossknowledge
Formation A distance750 € Non imposable -
Formateur.Ca
Formation En lignePrix sur demande -
Smartcanal
Formation En lignePrix sur demande -
TV des Entrepreneurs et des Managers
Formation En lignePrix sur demande -
OpenClassrooms
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Lugano (Suisse)
Pour faire face à la complexité croissante et aux évolutions permanentes dans nos organisations, il est indispensable pour les managers de comprendre les enjeux du changement afin d’accompagner efficacement leurs équipes. Cette formation se veut dynamique et interactive. Elle vise à fournir aux participants des outils pratiques du leadership du changement adaptés à la réalité professionnelle de chacun.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Cette formation s’adresse à des personnes désireuses d’obtenir des clés de compréhension et des outils pratiques d’analyse stratégique et de gestion du changement.
Les Avis
Le programme
LE CENTRE SCUOLA CLUB MIGROS PRéSENTE LE PROGRAMME SUIVANT POUR AMéLIORER VOS COMPéTENCES ET VOUS PERMETTRE DE RéALISER VOS OBJECTIFS. AU COURS DE CETTE FORMATION VOUS POURREZ VOIR DIFFéRENTS MODULES ET ACQUéRIR DE NOUVELLES CONNAISSANCES SUR LES DIFFéRENTES THéMATIQUES PROPOSéES. INSCRIVEZ-VOUS AFIN DE POUVOIR ACCéDER AUX MATIèRES SUIVANTES.
- Appréhender la complexité de son environnement pour mieux anticiper les changements
- Les mécanismes psychologiques du changement individuel et collectif
- Favoriser l’adaptation des équipes : mobiliser les énergies, maintenir l’adhésion, gérer les résistances
- Devenir un manager-stratège du changement : les différentes parties prenantes, la répartition du pouvoir et les zones d’incertitude
- Adapter son management aux changements d'orientation de l'entreprise : pouvoir faire face aux changements de stratégie et faire passer ces changements au sein des équipes
- Mobiliser les énergies : créer un climat favorisant l’engagement individuel et collectif
Informations complémentaires
- Apprentissage ou études terminés
- Avoir au moins deux ans d'expérience professionnelle (tous secteurs confondus)
- Bonnes connaissances orales et écrites du français
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