L’accompagnement sera adapté à chaque personne et aura pour objectif principal l’autonomie sociale et la levée des freins à l’accès à l’emploi. Il s’appuiera sur 3 axes principaux, et tentera à chaque fois de répondre aux difficultés sociales rencontrées.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Remiremont
((88) Vosges)
Voir plan
26 Fbg d'Epinal
Date de début
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Les matières
Motivation
Le programme
Le premier axe s'appuiera sur la réalisation d'un bilan/diagnostic socioprofessionnel par :
• - L’identification et la reconnaissance des aptitudes et des compétences acquises,
• - Un travail sur la motivation et la mobilité, mais aussi sur les autres freins repérés,
• - Les souhaits du bénéficiaire qu'ils soient professionnels ou personnels,
• - L’analyse de son environnement.
Le second axe visera à établir un projet professionnel adapté par :
• - un travail à partir des aptitudes et des compétences repérées et d’une étude du marché de l’emploi sur le secteur géographique (métiers en tension, intérim, employeurs potentiels, saisonnalité),
• - les aspirations, ambitions, expérience et vision personnelle du monde à traduire dans le domaine professionnel,
• - leviers et freins liés à la situation de la personne,
• - les sources de motivation, qu’il s’agisse d’un métier particulier, d’un univers professionnel, de certaines activités ou conditions de travail, etc.
• - les compétences professionnelles et personnelles acquises antérieurement et qui pourraient être transférables à la situation professionnelle visée
• - confronter son projet à la réalité du marché du travail ou des besoins de l’entreprise en privilégiant la mise en œuvre d’enquêtes terrain.
Enfin le troisième axe doit permettre de :
• - munir le bénéficiaire des outils et techniques nécessaires à la recherche d'emploi,
• - de s'assurer de la maîtrise de l’outil informatique dans le cadre de la recherche d’emploi (consultation du site Pôle-Emploi, création d’un espace emploi, rédaction de Cv et de lettres de motivation), afin de renforcer l’autonomie des bénéficiaires,
• - l’acquisition de méthodes et d’une organisation en lien avec la recherche d’emploi, en lien avec les partenaires locaux de l’insertion, les entreprises et les centres de formation
• - définir un PLAN D’ACTION permettant d'atteindre la cible professionnelle visée en fonction d'étapes identifiées : formation, remise à niveau, travail sur la confiance en soi, etc.
Méthodes pédagogiques
Entretiens individualisés
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