FORMATION ACCOMPAGNEMENT A L'ÉLABORATION D'UN PROJET DE SERVICE

Formation

À Damigny/Alencon

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Damigny/alencon

  • Dates de début

    Dates au choix

Parmi les évolutions les plus récentes du contexte législatif, l'obligation rappelée par la loi du 02 janvier 2002 aux établissements et services de disposer d’un Projet Institutionnel, et d’être en capacité de procéder par la suite, tous les 5 ans, à une auto évaluation, induit, plus encore qu’auparavant, la nécessité d’une implication forte de l’ensemble des acteurs dans l’élaboration et la mise en œuvre d’actions concertées, aux objectifs repérés, appropriés et
la capacité à en évaluer la pertinence et les effets.
Les établissements peuvent, selon leur contexte et leur stratégie, conduire de manière autonome les réflexions et les travaux leur permettant d’aboutir à la formalisation de leurs différents projets (d’établissement, de soins, de vie), ou faire appel, pour tout ou partie de la démarche, à un prestataire externe pour, selon les cas la formation des acteurs à la méthodologie de projet, l’outillage et l’accompagnement de la démarche

Pour en savoir plus sur les modalités d'organisation (sessions,contacts...), cliquez sur l'icône de votre choix :
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Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Damigny/Alencon ((61) Orne)
Site Universitaire de Montfoulon, 61250

Date de début

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Les matières

  • Méthodologie

Le programme

Public concerné par la formation accompagnement a l'élaboration d'un projet de service Groupe de pilotage de la démarche projet. Méthodes pédagogiques de la formation accompagnement a l'élaboration d'un projet de service Objectifs détaillés de la formation accompagnement a l'élaboration d'un projet de service Elaborer ou actualiser en équipe les axes et les modalités opérationnelles du projet de service Eléments de contenu de la formation accompagnement a l'élaboration d'un projet de service PHASE 1 APPROPRIATION DU CONTEXTE Inscrire le travail du futur Groupe Projet en complémentarité avec les orientations souhaitées par la Direction. Permettre au formateur d’illustrer ses apports théoriques concernant la Démarche Projet par des exemples qui soient le plus concrets possibles. PHASE 2 SENSIBILISATION DE L’ENSEMBLE DU PERSONNEL A LA DEMARCHE Officialiser le lancement de la démarche. Aboutir, après cette phase de sensibilisation à la création du « groupe projet » PHASE 3 FORMATION DU GROUPE AUX ENJEUX - PRESENTATION DE LA METHODOLOGIE Aider les participants à développer leurs capacités à travailler ensemble de manière complémentaire, organisée, outillée. Leur permettre de s’approprier la méthodologie de la démarche et lancer le travail d’actualisation du projet d’association. Aborder les principaux concepts et quelques éléments du vocabulaire de la qualité. Définir les grandes phases de la démarche dans le contexte précis de l’association. PHASE 4 FORMALISATION DES AXES DU PROJET Permettre à l’équipe de formaliser les axes du projet et leur déclinaison opérationnelle

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