Fauvel Formation

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Les Avis

Évaluation du Centre

Recommandée

Formation Initiale Minimale Obligatoire (F.I.M.O.)

David leonard

01/02/2015
Les points forts: Bonjour, je viens de terminer la FIMO vendredi 27 02,ça s’est très bien passer du début à la fin,à l’accueil il n y a que des personnes agréables et les formateurs c est la même chose, autant en conduite qu’en salle pour la théorie, les mecs son vraiment attentifs et calés. On peut leur demander n'importe quoi ils ont toujours la réponse et l’explication qui va avec, et pour ma part j’ai beaucoup appris, il ne faut pas y aller les mains dans les poches en se disant vivement la fin qu’ils me filent la CQC , c'est vraiment enrichissant.
À améliorer: Le fait de ne pas avoir manœuvré ou conduit de véhicules articulés (sl) les formateur n’ont pas assez de temps et changent trop souvent de planning au dernier moment Nous on a eu 5 formateurs en 7 jours de conduite, et moi je n’ai pas conduit de super lourd depuis 20 ans et donc cela m’aurais beaucoup apporté, la conduite, les manœuvres, atteler de telles, etc...mais ils n ont pas eu le temps où de véhicule de disponible. donc certes je repart avec ma FIMO ,mais si demain je trouve un employeur qui me prend pour rouler en super lourd, ça risque d’être compliqué au départ. ..je trouve ça limite, surtout que je l’ai bien signalé tout au long du stage.
Formation effectuée: Février 2015
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Description

C'est en 1990 à l'initiative de Benoît et Christophe FAUVEL que le premier centre FAUVEL FORMATION ouvre ses portes à Bergerac avec pour vocation d'intervenir dans les métiers du Transport, de la Logistique, des Travaux Publics et de la Sécurité Routière. Au cours des dix premières années de son existence FAUVEL FORMATION a rapidement su s'imposer comme un acteur majeur de la formation professionnelle tant auprès de ses clients que de ses interlocuteurs institutionnels. Dès septembre 1996, conscient de la nécessité de rapprochement entre l'offre et la demande, FAUVEL FORMATION entame une stratégie offensive de “développement raisonné” pour offrir une prestation de proximité. Ainsi, en l'espace de cinq années, neuf centres de formation spécialisés voient le jour: Bayonne, Langon, Bordeaux, Brive, Mont de Marsan, Périgueux, Toulouse, Pau, Agen. L'effectif passe alors de 25 à 100 personnes soit une moyenne de près de 15 embauches par an... Comme parachèvement à ses formations dans le secteur des Travaux Publics, FAUVEL FORMATION se voit délivrer en 2002 la certification de testeur CACES (R372, R383, R386, R389, R390) pour l'ensemble de ses agences. En 2005, forts de 14 sites dans le grand Sud Ouest et d'une dynamique de 150 collaborateurs, Christophe et Benoît FAUVEL s'associent à la création du réseau City'Pro. Dans une logique de réactivité et de proximité, le réseau City'pro a été lancé en septembre 2005 afin de répondre aux besoins en formation des entreprises. Il compte à ce jour 90 sites en France (réseau City'Zen / City'Pro au 01.06.2008 )

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