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Cours de Petite Enfance En présentiel Hérault
- Formation
- Montpelier
- 1 Jour
...Objectifs: Définir les principes de base de l'hygiène en structure de petite enfance. Réfléchir aux principales procédures et mises en œuvre de prévention par l'hygiène. Faire de l'hygiène un enjeu de confort, de sécurité et pas seulement de contraintes. Elaborer les protocoles les plus courants...
- Formation
- Montpellier
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...Echanges sur le vécu des stagiaires, Prévention de l’accident, Les structures de secours, Les urgences vitales, La ventilation artificielle... Apprenez-en plus à propos de: Structure multi accueil petite enfance, Santé au travail, Établissement multi accueil...
- Formation
- Montpelier
- 2 Jours
...clés et des pistes pour écouter et être attentif Tout public 1 Le Projet personnalisé de prise en charge pluridisciplinaire (4P) - L’esprit de la loi du 2 janvier 2002...
- Formation
- Montpelier
- 1 Jour
...Objectifs: Appréhender la notion du risque pour et par l'enfant. Identifier ce que sont les accidents domestiques. Mettre en œuvre des actions d'éducation à la prévention. Destinataires: Tout public structure petite enfance...
- Formation
- Montpelier
- 2 Jours
...4 Les violences faites aux personnes vulnérables - Notion de cible victimale et formes de maltraitance - Les lieux de maltraitance (institution...
- Formation
- Montpelier
- 2 Jours
...1ers repérages et prise en charge. Comprendre l'enfant et ses émotions, communiquer non –violemment, éduquer à la confiance en soi, en. l'autre...
- Formation
- Montpelier
- 2 Jours
...L’esprit de la loi du 2 janvier 2002 - La notion de contractualisation - Les acteurs - L’élaboration du 4P - La formalisation 2 Le secret professionnel...
- Formation
- Perols
- 2 Jours
...projet de vie….dans le sanitaire et le médico social - Projet de développement, de marketing….dans le secteur du commerce, de l’industrie - Plan d’objectifs...
- Formation
- Montpelier
- 1 Jour
...Objectifs: Donner les connaissances de base du droit du travail sur les obligations juridiques liée à la gestion. administrative du personnel en structure petite enfance. Avoir des outils pour piloter une équipe et gérer les plannings pour mieux engager sa responsabilité à l'égard de la structure...