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Cours de Direction des Ressources Humaines En présentiel Olivet
- Formation
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- Arras, Le Mans, La Couronne, Lyon, Meylan, Aix En Provence, Blanquefort, Paris
...Grâce à cette formation que vous propose le centre Cesi entreprises, vous pourrez vous former afin d’ajouter des compétences à votre curriculum. Comment agir en business partner pour donner à la politique RH sa place au sein du Comité de Direction....
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...Objectifs Comprendre les nouveaux enjeux sociétaux et les inclure dans sa stratégie RH L’offre Intra-entreprise de CESI entreprises Chaque année...
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...Objectifs Comprendre le rôle de chaque fonction et la place des RH dans l'entreprise Comprendre le rôle des RH dans l'accompagnement des stratégies... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
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...L'obtention de la certification repose sur : La validation du bloc de compétences repose sur : - Des contrôles de connaissances en centre - L'évaluation...
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...Ainsi, la réforme de la formation professionnelle continue met l’accent sur les qualifications et les certifications des salariés. Objectifs S'approprier...
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...Objectifs Comprendre la place, l’activité et la valeur ajoutée de la fonction RH dans l’entreprise Acquérir une vision globale du rôle de l’Assistant... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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...Objectifs Comprendre le rôle du manager dans la bonne gestion des RH Professionnaliser ses pratiques RH pour développer les compétences...
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...secteur d’activité pour vous proposer des programmes de formation intra-entreprise adaptés et personnalisés sur-mesure Former plusieurs collaborateurs...
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...et le partage des meilleures pratiques Prendre en compte votre secteur d’activité pour vous proposer des programmes de formation intra-entreprise adaptés...
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...Grâce à cette formation que vous propose le centre Cesi entreprises, vous pourrez vous former afin d’ajouter des compétences à votre curriculum. L'audit social est un outil d'analyse, de gestion, de pilotage et de management des Ressources Humaines....
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...et personnalisés sur-mesure Former plusieurs collaborateurs dans les lieux et au moment de votre choix... Apprenez-en plus à propos de: Politiques sociales...
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...La prévention des risques professionnels, nouvelle responsabilité de l'employeur, constitue un levier de cohésion sociale. Objectifs Identifier la multiplicité...
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...Le Compte Personnel de Formation – CPF est un tremplin et donne les moyens aux salariés de devenir pleinement acteur de leur évolution professionnelle...
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...et le partage des meilleures pratiques Prendre en compte votre secteur d’activité pour vous proposer des programmes de formation intra-entreprise adaptés...
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...Les avantages de notre offre, l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour : Développer et renforcer les compétences de vos équipes Répondre à...
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...L'audit de rémunération permet d’analyser et améliorer un élément majeur de la bonne marche économique et sociale d’une entreprise. Objectifs Connaître... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
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...Ainsi, la réforme de la formation professionnelle continue met l’accent sur les qualifications et les certifications des salariés. Objectifs S'approprier...
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...Le Compte Personnel de Formation – CPF est un tremplin et donne les moyens aux salariés de devenir pleinement acteur de leur évolution professionnelle...
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...vivre l'amélioration continue en vous appuyant sur les outils appropriés Objectifs Faire vivre l’amélioration continue en maîtrisant les méthodes et outils... Apprenez-en plus à propos de: Résolution de Problèmes, Maîtrise et déploiement...