Travailler avec les Chinois

Objectifs :
> Acquérir les connaissances culturelles nécessaires à tout échange professionnel avec ce redoutable partenaire qu'est la Chine.
> A l'issue de la formation, les participants :
· Auront renforcé leur sensibilité à l'impact des cultures sur les relations entre les équipes, dans le travail internationnal.
· Seront capables de mieux comprendre et interpréter les différences de culture nationale et "corporate".
· Auront affiné leur volonté et leur capacité de s'adapter culturellement afin de réussir leur projet futur.


PROGRAMME
1ere journée :
INTRODUCTION
> Recueil précis des attentes des participants concernant ces deux journées.
> Introduction à l'interculturalité et son importance dans le travail international.

ANALYSER NOS RELATIONS AVEC LES CHINOIS
Seront traités, les différences :
> De valeurs.
> De comportement.
> D'attitudes.
> De coutumes.
> De méthodes de travail.
> De pratiques d'affaires.
> De style de négociation... et ce dans le monde Chinois/Asiatique et Anglo-saxon au besoin.

ETUDIER LES INFLUENCES
> Influences historiques.
> Influences philosophiques.
> Influences géographiques.
Qui contribuent au développement des cultures.

LES PIEGES ET LES A PRIORIS A EVITER
S'ADAPTER AU MODELE CHINOIS
> Décodage des signaux non-verbaux.
> Adaptation de sa méthode de communication en fonction de la culture de son interlocuteur : Chinois/Asiatique et Anglo-saxon au besoin.

2eme journée :
La deuxième journée sera consacrée à l'application pratique sous forme :
> De jeux de rôles, de cas concrets auxquels les participants pourront être confrontés dans leur travail.
> Suivi d'une discussion en groupe - identification de difficultés éventuelles et suggestions de résolutions.
> De jeux de rôle et de simulations mettant en pratique les connaissances acquises lors du premier jour (sensibilisation aux cultures asiatiques et anglo-saxonnes, les valeurs, coutumes, codes sociaux, méthodes de travail, langage non-verbal, comment travailler dans des équipes multiculturelles...)
Les connaissances acquises seront alors renforcées et rappelées, assurant la cohérence de la formation.