Psychologie du travail et organisation des transitions
Formation
À Paris Cédex 03
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris cédex 03
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Dates de début
Dates au choix
Objectifs pédagogiques Acquisition de connaissances de base en psychologie du travail et particulièrement en analyse du travail.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Mettre les connaissances acquises en rapport avec des enjeux de méthodes d'analyse et d'évaluation de l'expérience, dans le travail d'orientation
Les Avis
Les matières
- Analyse de résultats
- Psychologie du travail
Le programme
Contenu
- Analyse du travail et orientation au début du 20ème siècle, rapportés à quelques enjeux contemporains
- Les transformations contemporaines des modes de production et leurs relations avec les pratiques de qualification des emplois, de formation et d'orientation des travailleurs.
- Initiation à l'analyse de l'activité en Travaux pratiques
Modalité d'évaluation
DST
Bibliographie
- Le Goff, J. : (1991). Pour un autre moyen âge. Gallimard
- Meyerson, I. : (1987). « Le travail, fonction psychologique ». Dans I. Meyerson, Ecrits. PUF
- Curie, J. : (1996). L'organisation du travail contre l'unité du travailleur. Dans Y. Clot, Les histoire de la psychologie du travail, pp. 181-196. OCTARES
- Clot, Y. : (1993). Le garçon de bloc. Etude d'ethnopsychologie du travail ?. Education Permanente, 116, 97-107.
- Clot, Y., Faïta, D. : (2000). Genres et styles en analyse du travail. Concepts et méthodes. Travailler, 4- 7-42.
- Prot, B. : La fonction du clinicien dans les méthodes de clinique de l'activité. Nouvelle revue de psychosociologie, I, 31-44.
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