Master Pro : Sychologie - Spécialité : Ergonomie et Psychologie du Travail

• approches fondamentales de l'homme au travail (108 heures : santé et travail, psychologie cognitive, psychosociologie des organisations, psychologie du travail, psychopathologie du travail)
• méthodologie d'intervention du psychologue (148 heures : recrutement et évaluation du personnel, conseil et orientation professionnelle, conception et réalisation des actions de formation, analyse du travail, méthodologie d'intervention dans les organisations, bilans de compétences, productions de rapports et communication)
• les cadres d'action du psychologue (132 heures : gestion des ressouces humaines, analyse sociologique des systèmes de formation, droit du travail, prévention du risque professionnel santé sécurité, réflexion sur la pratique du psychologue et déontologie, gestion des entreprises
• stage en alternance et analyse de la pratique (72 heures + 150 heures minimum de stage)
• stage en continu (2 mois minimum)
• anglais (20 heures)

En M1 : stage optionnel de 96 heures au semestre 1 ou 2 ou stage annuel de 192 heures
En M2 : deux stages obligatoires :
1) stage en alternance au quatrième semestre de janvier à mai (2 jours par semaine, de 150 heures minimum à 300 heures)
2) stage en continue au quatrième semestre de juin à septembre (deux mois minimum à quatre mois).