Droit social : relations collectives du travail
Formation
À Paris
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
Gérer le fonctionnement des IRP : mise en place des élections, rédaction des procès-verbaux, veiller au risque socialGérer les accords d'entrepriseConnaître les syndicats et leurs évolutions
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 16 ans.
Le programme
- La liberté syndicale
- La représentativité syndicale
- Le système de représentation
Institutions représentatives du personnel
- Mise en place
- Modalités d'élection
- Modalités de désignation
- Modalités de fonctionnement du Conseil Economique et Social (CSE)
- Modalités de fonctionnement du Conseil d'Entreprise (CE)
- Gestion des instances
Statut des salariés protégés
Négociation collective dans l'entreprise
- Enjeux
- Conclure et assurer le suivi de la négociation
Application des accords dans l'entreprise
- Usages et engagements unilatéraux de l'employeur
- Négociation obligatoire
- Révision, dénonciation
- Transfert d'entreprise, mise en cause des accords, notion d'avantages acquis
- Détermination et modalités d'application
- Contrôle et contentieux
Le conflit collectif - le droit de grève
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Droit social : relations collectives du travail