Démarche de conduite d'un comité de retour d'expérience (CREX)
Formation
À Lyon, Paris et Bourgneuf
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
Les objectifs de cette formation sont:
Positionner le CREX dans la démarche de gestion des risques de l’établissement
Différencier le CREX des autres outils mis en place
Comprendre la méthodologie mise en place
Favoriser la mise en place d’un CREX
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- CREX
- Démarche de conduite
Le programme
- La terminologie
- La gestion des risques associés aux soins
- Les démarches d’analyse des risques a priori / a posteriori
- Les fiches de déclaration : règles et mise en oeuvre
- Le principe du retour d’expérience CREX, sa place dans le dispositif global de gestion des risques
- Différences, complémentarité des CREX et des autres outils : RMM et REMED
- Structuration de la gestion des risques : acteurs, rôles et responsabilités
- La démarche de retour d’expérience
- Les indications du retour d’expérience
- Les outils d’analyse systémique : savoir conduire une analyse systémique et identifier les barrières de défense
- Les conseils pratiques
- Les modalités de mise en oeuvre du retour d’expérience
- Les acteurs concernés
- La démarche d’animation d’un CREX (conduite et pilotage)
- Le plan d’actions
- Comment mettre en place et rendre pérenne les CREX : les facteurs clés de succès
- Définition des actions à mettre en œuvre
- Formalisation du bilan individuel d'activité
- Définition des critères permettant d'évaluer l'efficacité du programme
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Démarche de conduite d'un comité de retour d'expérience (CREX)